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VINCI Energies
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Ingénieur Efficacité Energétique Junior F/H

12/11/2025

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez contribuer activement à la performance environnementale des bâtiments tertiaires ? Rejoignez une équipe engagée dans la réduction des consommations d’énergie et des émissions carbone.

🎯 Vos missions :

En tant qu’Ingénieur(e) Efficacité Énergétique junior, vous jouez un rôle clé dans l’analyse, le suivi et l’optimisation des performances énergétiques des installations techniques :

🔍 Analyse & Suivi énergétique

Mettre en place et gérer les outils de suivi énergétique et carbone.
Réaliser des audits énergétiques, des arborescences de comptage et des bilans carbone.
Suivre les consommations (énergie, eau) et proposer des plans d’actions d’amélioration.
Vérifier la cohérence des mesures et des relevés physiques.


📊 Reporting & Documentation

Produire les rapports mensuels, bilans énergie et RSE.
Rédiger et mettre à jour les procédures, rapports et documents de suivi.
Assurer la conformité réglementaire (décrets, normes, contrôles internes).


🤝 Collaboration & Conseil

Travailler en lien étroit avec les responsables techniques et les clients.
Participer aux réunions d’exploitation et aux soutenances d’appels d’offres.
Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets énergie (formations, sensibilisation).


🌍 RSE & Amélioration continue

Contribuer aux initiatives RSE : gestion des déchets, économie circulaire, réduction carbone.
Suivre les certifications environnementales.
Proposer des actions d’amélioration continue sur les pratiques et processus.


📑 Contrats & Engagements

Suivre les contrats de performance énergétique (CPE/CPBC).
Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques de réduction des consommations avec les clients.

 Poste à pourvoir en CDI à Clichy (92). 

Des déplacements sont à prévoir sur nos sites clients en région Île-de-France.


Profil attendu : 

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en énergie, thermique ou environnement.
  • Première expérience ou stage significatif dans le domaine de l’efficacité énergétique.
  • Maîtrise des outils de suivi énergétique, de la réglementation et des enjeux RSE.
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du relationnel.


Warum sollten Sie sich bewerben?

💥 Pourquoi nous rejoindre ?

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

✔️Participation + intéressement

✔️ Prime de fin d'année 

✔️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

🌍 Forfait mobilité douce 

 🍴 Tickets restaurants

💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.