VINCI Holding
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Chargé.e de communication digitale F/H

12/11/2025

Leonard est la plate-forme de prospective et d’innovation du groupe VINCI, chargée d’accélérer l’innovation dans les métiers de la construction, des infrastructures, de l’énergie et de l’immobilier.

L’équipe de Leonard anime les réflexions prospectives du Groupe, accompagne 50 start-up et projets innovants chaque année et opère au sein de Leonard:Paris, un lieu de 4 500 m² en plein cœur de Paris. Celui-ci accueille les innovateurs de VINCI, leurs partenaires ainsi que tous les publics engagés dans la transformation des villes et des infrastructures, à l’occasion de très nombreux événements.

Missions principales
Au sein de l’équipe communication de Leonard et rattaché.e à la Directrice de la communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie digitale :

Réseaux sociaux et contenus :

  • Rédaction de contenus engageants pour les réseaux sociaux (carrousels, posts explicatifs, etc.)
  • Développement du compte Instagram
  • Suivi du planning éditorial en lien avec les événements et initiatives de Leonard
  • Actions de communication en amont des événements (teasing, recrutement de participants)
  • Couverture en direct et production de contenus pendant les événements
  • Valorisation post-événements

Production audiovisuelle :

  • Participation à la réalisation de vidéos pour les réseaux sociaux (script, interviews, prise de vues et montages)
  • Accompagnement logistique des tournages (planification, coordination, rendez-vous)

Veille et e-réputation

  • Suivi de l’image de Leonard sur le web et les réseaux sociaux
  • Veille stratégique sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale

Missions secondaires

Mise en ligne d’articles sur le site internet.

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible au sein des locaux de Leonard (Place du Colonel Bourgoin, 75012).


🏆Étudiant(e) en Master au sein d’une école de Communication ou formation équivalente.

Nous recherchons un profil de communicant(e) polyvalent(e), doté(e) d’une forte appétence pour l’innovation et les enjeux de transformation des villes et des territoires.

Une première expérience en agence ou en service communication serait appréciée.

Vos compétences éditoriales et en communication numérique, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre curiosité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.


Why us?

Vous aimez les challenges ?

🚀Rencontrons-nous !

VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Notre processus de recrutement
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître. 

🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH.

🤝 Votre candidature a été retenue ? Vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et créative, où la bienveillance et l’attention mutuelle sont au cœur de chaque projet. Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

Gesellschaft

VINCI is a world leader in concessions, energy services and construction, with operations in more than 120 countries. At the heart of today's challenges, its ambition is to make an active contribution to the energy and environmental transition in our living environment, infrastructure and mobility. It also aims to contribute to social progress by acting as a humanistic, inclusive and supportive company. VINCI is mobilising its expertise, its drive for innovation, the performance of its business model and the commitment of its teams to serve the ambition shared by its 285,000 employees: to be useful to people and attentive to the planet.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.