In brief

  • Category: PRICING ANALYSIS / SALES
  • Reference: 2026-128614
  • Client code: 2760
  • Location: Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Contract type: Work-study contract
  • Experience level: Beginner

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

< Back to search
Apply

Alternance Développement commerciale et gestion immobilière (à partir de septembre 2026) F/H

08/06/2026

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Benchmark des aéroports et des services d’aviation d’affaires et VIP : France & Europe
  • Prospection clients – élaboration de stratégie de prospection
  • Promotion, négociation et commercialisation des hangars et bureau de Bron
  • Démarchage client et préparation des contrats
  • Suivi des clients Aéronautique et Immobilier
  • Etude et Préparation des salons professionnels

Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, université (marketing, commerce, gestion) ou école spécialisée aéronautique/transport, ou équivalent

Qualités souhaitées:

  • Capacité à faire preuve d’initiative et savoir respecter les délais
  • Savoir travailler en toute autonomie
  • Niveau de français et d’anglais courant,
  • Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Why us?

Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.

Entity

As the world's leading private airport operator, VINCI Airports manages more than 70 airports in 14 countries. With its expertise as a global integrator, VINCI Airports develops, finances, builds and operates airports, providing its investment capacity and know-how in optimising operational performance, modernising infrastructure and managing their environmental transition.

Similar Offers

There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • PRICING ANALYSIS / SALES, Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.