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VINCI Energies
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Ingénieur Efficacité Energétique Junior F/H

12/11/2025

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez contribuer activement à la performance environnementale des bâtiments tertiaires ? Rejoignez une équipe engagée dans la réduction des consommations d’énergie et des émissions carbone.

🎯 Vos missions :

En tant qu’Ingénieur(e) Efficacité Énergétique junior, vous jouez un rôle clé dans l’analyse, le suivi et l’optimisation des performances énergétiques des installations techniques :

🔍 Analyse & Suivi énergétique

Mettre en place et gérer les outils de suivi énergétique et carbone.
Réaliser des audits énergétiques, des arborescences de comptage et des bilans carbone.
Suivre les consommations (énergie, eau) et proposer des plans d’actions d’amélioration.
Vérifier la cohérence des mesures et des relevés physiques.


📊 Reporting & Documentation

Produire les rapports mensuels, bilans énergie et RSE.
Rédiger et mettre à jour les procédures, rapports et documents de suivi.
Assurer la conformité réglementaire (décrets, normes, contrôles internes).


🤝 Collaboration & Conseil

Travailler en lien étroit avec les responsables techniques et les clients.
Participer aux réunions d’exploitation et aux soutenances d’appels d’offres.
Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets énergie (formations, sensibilisation).


🌍 RSE & Amélioration continue

Contribuer aux initiatives RSE : gestion des déchets, économie circulaire, réduction carbone.
Suivre les certifications environnementales.
Proposer des actions d’amélioration continue sur les pratiques et processus.


📑 Contrats & Engagements

Suivre les contrats de performance énergétique (CPE/CPBC).
Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques de réduction des consommations avec les clients.

 Poste à pourvoir en CDI à Clichy (92). 

Des déplacements sont à prévoir sur nos sites clients en région Île-de-France.


Profil attendu : 

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en énergie, thermique ou environnement.
  • Première expérience ou stage significatif dans le domaine de l’efficacité énergétique.
  • Maîtrise des outils de suivi énergétique, de la réglementation et des enjeux RSE.
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du relationnel.


Pourquoi nous rejoindre ?

💥 Pourquoi nous rejoindre ?

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

✔️Participation + intéressement

✔️ Prime de fin d'année 

✔️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

🌍 Forfait mobilité douce 

 🍴 Tickets restaurants

💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.