En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2025-119146 619 Québec, Canada Permanent temps plein Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chargé·e de projets
14/11/2025Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
En collaboration avec l’équipe de réalisation, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets :
- Gestion de projets :
- Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ;
- Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
- Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
- Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
- Participer aux réunions de coordination de chantier.
- Contrôle des coûts :
- Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
- Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.
- Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
- Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
- Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.
- Gestion de problèmes :
- Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.
Tu es la personne que l'on recherche :
- Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 5 ans d’expérience
- Bilinguisme (Anglais / Français) ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
- Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
- Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tes futurs avantages sociaux :
- Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
- Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
- Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
- Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
- 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
- Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
- Des programmes de formation sur-mesure ;
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
- Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
- Stationnement gratuit.
VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.
Entité
Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d'aménagement connexes tels que la démolition, l'assainissement, le terrassement et les ouvrages d'art.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.