Em resumo
- Category: RECURSOS HUMANOS
- Reference: VEEE-HR-102026
- Location: Frankfurt am Main, Hessen, Alemanha
- Contract type: Permanent
- Experience level: Beginner
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
HR Specialist (m/w/d)
2/10/2026In der Holdinggesellschaft VINCI Energies Europe East GmbH treiben wir übergreifende Themen voran und gestalten Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Der Kern unserer Arbeit liegt darin strategische Impulse zu setzen, Entwicklung zu fördern und die Zukunft der Arbeitswelt unserer Unternehmensgruppe sicher zu gestalten. Unsere Werte Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden hierbei das Fundament unserer Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Specialist (m/w/d) mit Fokus auf HR-Daten und Reporting.
DAS ERWARTET DICH- HR Reporting: Du koordinierst das übergreifende HR Reporting für die zu unserem Unternehmensbereich gehörenden Länder in Zentral- und Osteuropa. Als Teamplayer arbeitest Du Hand in Hand mit verschiedenen Ansprechpartner:innen, um eine solide Datenbasis sicherzustellen.
- HR-Datenmanagement: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer HR-Datenlandschaft, stellst eine hohe Datenqualität sicher und wirkst aktiv an der Optimierung von HR-Systemen mit. Dabei übernimmst Du eigenverantwortlich Projekte und treibst datenbezogene Themen im HR-Bereich voran.
- Datenanalyse: Du analysierst HR-Daten und verwandelst diese geschickt in aussagekräftige Dashboards und Berichte.
- Ansprechpartner:in für einen definierten Betreuungsbereich: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Belange eines eigenen Betreuungsbereichs. Du unterstützt und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal), Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweiseerste Erfahrungen im HR-Bereich mit.
- Du arbeitest strukturiert, hast eine Affinität für Zahlen und Daten und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten.
- Du hast Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und zählst Lösungsorientierung zu Deinen Stärken.
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative aus.
- Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Tauche ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitiere von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhältst Du Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden bieten wir Dir eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Zusätzlich erwarten Dich attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.
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VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In unserer Region zu der neben Deutschland auch Österreich, die Schweiz, Italien und viele osteuropäische Länder zählen, beschäftigen wir rund 30.000 Menschen an über 450 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie und Building Solutions erzielen wir einen Umsatz von über 5 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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