#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

VINCI Facilities (11 M€ de CA, 60 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien Méthode/HSE F/H à Cholet (49).

Sous la responsabilité du Chef de groupe, vous interviendrez sur des missions variées :

Méthode : 

• Garant de la qualité de la prise en charge de nouveaux équipements / Bâtiments ;
• Exploite, maintien et garanti l’intégrité des données de la GMAO (Equipements, plan de maintenance, contacts) ;
• Energisme : Vérification de la bonne cohérence des données par rapport aux différents compteurs ; 
• Suivi des indicateurs et alerte les responsables de site en cas de dérives ;
• Coordonne la planification des maintenances préventives et correctives sur la GMAO

HSE :  

• Sécurité : Suivi de la résolution des Situations dangereuses / Presque Accident, réalisation des causeries sécurité ;
• Déchet : Suivi du registre, gestion des sous-traitants, enlèvement des DD ;
• Energies : Suivi des consommations d’énergie du site. Suivi des études et chiffrage de solutions d’économies d’énergies;
• Réglementaire : Suivi des contrôles réglementaires / maintenances réglementaires ainsi que des réserves  ;

CI Site :

• Support informatique et matériel local en lien avec le CI d’entreprise  

Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) Méthode/HSE F/H si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes issue d’une formation Bac+2 / Bac+3 avec une spécialité méthode /HSE;
• Vous avez une première expérience dans ce domaine ;
• Vous avez une sensibilité forte aux enjeux de transition ; une compétence en comptabilité environnement est un plus ;
• Vous êtes de nature autonome et rigoureux au quotidien ;
• Vous savez gérer les priorités, argumenter et être force de proposition ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1900 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

• Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
• D’une ambiance de travail conviviale ;
• D’un package d’avantages : salaire selon profil, intéressement (1 mois de salaire*), participation (1 mois de salaire*), 13ème mois, prime transport (400€) , restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
• De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
• Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.