#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

ETF recherche un(e) Directeur/Directrice de projet pour intégrer sa Direction internationale sur un projet de tramway (activité caténaire) de 14km en Egypte représentant 80M € et 300 collaborateurs prévu pour une durée de 3 à 5 ans (contrat en expatriation).

 Le/la Directeur/Directrice de projet sera en charge d’assurer la conformité de l’offre, de gérer et suivre l’avancement du projet. 

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

·       Gérer le projet et faire respecter les engagements de l’entreprise, tant sur la satisfaction clients que le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets ; 

·       Assurer le suivi juridique, administratif, technique, financier et organisationnel du projet dans le respect des procédures internes et des engagements contractuels ;

·       Définir, proposer et élaborer des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles des projets ;

·       Assurer la gestion fonctionnelle de l’équipe projet, dans un souci permanent, d’efficacité, de bienveillance et de recherche de la performance collective ;

·       Assurer la gestion des parties prenantes et l’animation des relations avec nos partenaires internes et externes ;

·       S’assurer que les risques identifiés à l’offre sont maitrisés ;

·       S’appuyer sur les compétences des services fonctionnels d’ETF et des partenaires ;

·       Être responsable de la sécurité de son personnel, du matériel et de ses installations, ainsi que la mise en en œuvre les directives techniques des activités et respectez les exigences liées aux certifications métiers et HSE notamment ;

·       Optimiser au mieux les moyens du projet.

Vous êtes :

·       Issu.e d'une formation initiale Bac +5 

·       Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve, autonome, polyvalent.e

·       Reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.

Vous avez : 

·       Une expérience significative d’au moins 15 ans dans la gestion de projets de grande envergure à l’international

·       Une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres et des outils bureautiques

·       La maîtrise de l’anglais et/ou l’arabe

·       Une expérience dans le secteur du ferroviaire ou de la route

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !