Skip to main content

Les vraies réussites sont celles que l'on partage

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Construction

En Bref

RESSOURCES HUMAINES 2025-107525 Poznań, Woiwodschap Groot-Polen Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

HR Biznes Partner

  • Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania decyzji personalnych oraz identyfikowania potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami,
  • Uczestniczenie w przygotowaniu, aktualizacji i realizacji planów strategicznych i planów działania dla jednostek biznesowych w zakresie zagadnień związanych z zasobami ludzkimi,
  • Wspieranie projektowania i przeprowadzania zmian organizacyjnych
  • Zapewnienie spójności działań dotyczących pracowników z polityką HR firmy,
  • Wsparcie komunikacji wewnętrznej w zakresie zagadnień HR
  • Śledzenie kluczowych wskaźników HR w jednostkach biznesowych i proponowanie działań zaradczych,
  • Współpraca z menedżerami i doradztwo w zakresie kluczowych procesów HR: planowanie zasobów, pozyskiwanie pracowników, on-boarding, ocena i planowanie rozwoju, identyfikacja talentów i planowanie sukcesji, wynagradzanie,
  • Wsparcie menedżerów w rozwiązywaniu zagadnień związanych z prawem pracy i zarządzaniem podległym zespołem,
  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych HR,
  • Współtworzenie kultury opartej na wzajemnym szacunku, informacji zwrotnej oraz efektywnej komunikacji wewnętrznej,
  • Monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań z obszaru HR i wdrażanie usprawnień,
  • Doświadczenie w realizacji procesu oceny okresowej i rozwoju pracowników

  • Minimum 5-letniego doświadczenia na stanowisku HR Biznes Partnera,
  • Umiejętność badania potrzeb biznesowych dotyczących obszaru zasobów ludzkich i proponowania rozwiązań,
  • Kompleksowej wiedzy i doświadczenia  z obszaru HR  (pozyskiwanie pracowników, ocena i planowanie rozwoju, zarządzanie talentami, kultura organizacyjna i prawo pracy),
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2,
  • Umiejętność współpracy i komunikatywności.

Offres similaires

Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres

Recevez nos offres

Recevez nos offres

Renseignez votre adresse email et vos critères métier/localisation. Cliquez sur "Ajouter" puis sur "M'abonner" et restez informé(e) en recevant nos alertes emails!

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.