In het kort
ASSISTENTSCHAP 33382 Dordrecht, Zuid-Holland MBO Meer dan 10 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Salaris Administrateur
15/01/2025De salarissen verlonen van collega’s van drie verschillende BV’s., dat is kortgezegd jouw rol als salarisadministrateur. Een afwisselende parttime baan want het gaat om zowel kantoorpersoneel als technicians en monteurs die in de binnen- en buitendienst aan projecten en installaties werken.
Samen met één collega verzorg je van a tot z de salarisadministratie. Van het verzamelen van alle nodige informatie uit urenlijsten, gegevens van de Belastingdienst en HR systemen tot het toepassen van de geldende wet- en regelgeving. Daarbij maak je gebruik van AFAS en een SAP systeem. Nauwkeurig controleer je onder meer pensioen- en heffingsberekeningen.
Daarnaast ben je een kei in Excel en kun jij makkelijk overzichten en rapportages maken. Je vindt het leuk om in verschillende systemen te werken en kan hier dan ook goed mee uit de voeten. Ook zorg je voor de verloftoekenning voor de medewerkers en help je je HR collega’s met AFAS en SAP vragen.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Onze open en ongedwongen sfeer maakt het je makkelijk om informatie te verzamelen. Andersom weten collega’s jou te vinden voor uitleg over de salarisverwerking. Wil je af en toe thuiswerken omdat je je dan beter kunt focussen op bijvoorbeeld controleberekeningen? Prima! Bij ons draait het om output, het zorgdragen dat je de maandelijkse deadlines haalt zodat je collega’s op tijd hun salarissen uitbetaald krijgen. Je extra inzet tijdens de piekmomenten kun je natuurlijk compenseren op de rustige dagen.
- Je bent parttime beschikbaar (32 uur per week, dagen en uren in overleg);
- MBO werk- en denkniveau;
- Je bent een administratieve topper die alles tot in de puntjes bij houdt;
- 5 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie;
- Kennis van wagenparkbeheer is een pré;
- Kennis van softwarepakket AFAS is een pré;
- Je bent een administratieve kei, bent zeer secuur en goed met Excel;
- Je bent bekend met het reilen en zeilen van een organisatie. Je weet wat het team nodig heeft en speelt hier goed op in;
- Je bent servicegericht en werkt graag in teamverband.
Waarom je voor onze organisatie kiest? Aangezien je al bent gestart met lezen, hebben we jouw interesse blijkbaar al gewekt. Supertof! En die interesse willen we vasthouden. Oók als je eenmaal bij ons werkt. Daarom bieden we je naast een goed salaris een heel mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Daar vertellen we je graag alles over in een persoonlijk gesprek. Alvast een sneak peek:
- Flexibele werktijden en hybride werken
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband volgens de CAO Metaal & Techniek
- Een aantrekkelijke winstuitkering
- Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen
- Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied
- Een breed netwerk aan fijne collega’s om mee te sparren
- Een laptop en telefoon
- Personeelsvoordeel, zo kun je bijvoorbeeld met korting een weekendje weg
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
Entiteit
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1050 collega’s verspreid over 24 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!
Actemium en Omexom hebben meerdere locaties in Nederland met eigen salarisadministrateurs. Bij hen kun je altijd terecht met vragen of om te sparren. En je bent elkaars achtervang. Binnen de locaties werk je samen met de HR-collega’s en collega’s van de financiële afdelingen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om je werk op een goede manier aan te pakken. Ook krijg je veel mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Sowieso neem je elk jaar deel aan twee centrale kennisdagen over loonheffing en de werkkostenregeling.