#You'llLoveWorkingWithUs

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Vous désirez rejoindre dès son lancement un projet de transformation majeur au sein d’un groupe international ? Si oui, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au chef de projet technique, vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) au sein de notre équipe pour implémenter la solution de Talent Management pour les entités du groupe VINCI Energies au niveau monde.

Ce nouveau projet, basé sur une solution leader du marché, nous permettra de structurer les processus RH autour de 5 modules : les évaluations annuelles, la gestion de la révision salariale, la formation professionnelle, la revue des talents et le onboarding de nos collaborateurs.

En tant que consultant(e) technique SIRH, vous serez en charge :

De conseiller et suivre le déploiement de l’outil sur les nouveaux périmètres par :

- La participation des déploiements sur le volet technique (architecture, mise en place des flux de données, comités, …), en collaboration avec les équipes concernées (interne et externe)

- La reprise des données depuis l’outil existant, en assurant le niveau de qualité nécessaire

- Le paramétrage de l’outil en lien avec les flux de données

- La production des livrables permettant de formaliser et suivre la progression des projets (spécifications, reporting, …)

De prendre part aux projets visant à assurer la maintenance et les évolutions avec :

- La mise en place du monitoring des flux
- L’amélioration continue de la qualité des données (optimisations, évolutions, …)
- La gestion des tickets et la réponse aux demandes techniques des utilisateurs

Des formations et un accompagnement seront mis en place pour vous permettre de découvrir l’outil et son fonctionnement, ainsi que le contexte stratégique dans lequel il s’inscrit.

Des déplacements peuvent avoir lieu en France et à l’international.

Qui êtes-vous ?

Etudiant en école d’ingénieur, de commerce ou d’université, spécialisation Systèmes d’information.

• Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral 

• Vous avez une appétence pour les Systèmes d’Informations / la Data

• Vous avez le sens du service client, êtes curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe

Une appétence/compétence en gestion de projet est un plus.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !