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VINCI Concessions

Em resumo

  • Category: QHSE
  • Reference: 2026-128807
  • Client code: 2768
  • Location: Aeroport de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Contract type: Work placement agreement
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Stage prévention sécurité travaux ( 6 mois à partir de septembre 2026) F/H

12/06/2026

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

Au sein de la Direction Technique des Aéroports de Lyon, et en lien avec la responsable Prévention-Sécurité (au sein de la DRH), vous intervenez sur un enjeu structurant : la maîtrise en termes de sécurité des travaux/opérations réalisés sur la plateforme (par la Direction Technique, par les autres directions, par les clients).

Dans un contexte avec de nombreux acteurs et typologies de travaux, l’objectif est de structurer un cadre clair, simple et partagé en matière de sécurité, de fonctionnement et de suivi.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Réaliser un état des lieux des pratiques travaux et identifier les risques
  • Proposer des clarifications de rôles et responsabilités entre directions et acteurs
  • Formaliser des procédures simples, dont un cadre pour les petits travaux
  • Construire des check-lists pour les équipes concernées
  • Proposer un outil simple centralisant règles et bonnes pratiques
  • Contribuer à la sensibilisation et au développement d’une culture sécurité
  • Définir un suivi des travaux (indicateurs, contrôles)
  • Mettre en place des retours d’expérience et une logique d’amélioration continue

Formation supérieure Bac+4/5, spécialité HSE, génie civil, gestions des risques.

Qualités souhaitées:

  • Capacité d’analyse et de structuration
  • Rigueur et sens du concret
  • Aisance relationnelle (travail transverse)
  • Intérêt pour les sujets sécurité et organisation

Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.

Entity

As the world's leading private airport operator, VINCI Airports manages more than 70 airports in 14 countries. With its expertise as a global integrator, VINCI Airports develops, finances, builds and operates airports, providing its investment capacity and know-how in optimising operational performance, modernising infrastructure and managing their environmental transition.

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  • QHSE, Aeroport de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceRemover
  • QHSE, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.