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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: PRICING ANALYSIS / SALES
  • Reference: MTP - RA PV-129058
  • Client code: 579
  • Location: Ancenis, País do Loire, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Responsable d'affaires photovoltaïque F/H

18/06/2026

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer nos entreprises à taille humaine, ancrées et reconnues localement en bénéficiant à la fois du rayonnement d’un grand groupe et d’un réseau d’entreprise partageant des valeurs communes.

Acteur reconnu du génie électrique depuis 1923, MONNIER accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la performance de leurs installations électriques. 

Implantée à Ancenis et intégrée au groupe VINCI Energies, l’entreprise allie proximité, expertise technique et capacité d’innovation pour mener des projets variés dans l’industrie, le tertiaire et les énergies renouvelables. 

Engagée dans la transition énergétique, MONNIER développe activement ses activités photovoltaïques pour construire des solutions durables et performantes.

Dans le cadre du développement de ses activités, notamment sur les énergies renouvelables, Monnier Tertiaire & Photovoltaïque recrute en CDI : 

un.e Responsable d’Affaires Photovoltaïque et Stockage (F/H)

🎯Vos missions

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous pilotez l’activité construction photovoltaïque (toitures, ombrières, centrales au sol, batteries de stockage) sur votre périmètre. 

  • Pilotage des affaires : gérer les projets de la prise de commande à la réception, garantir la rentabilité financière.
  • Management des équipes : encadrer votre équipe de 2 techniciens d’affaires (conducteurs de travaux) et piloter les sous-traitants.
  • Suivi technique : superviser les études, garantir la conformité réglementaire et suivre les chantiers.
  • Sécurité et performance : garantir l’application des règles QHSE.

🫵Vos atouts pour nous rejoindre

- Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique et disposant d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’installation de systèmes photovoltaïques.

- Compétences en gestion financière et pilotage de projet, leadership et bon relationnel.

- Bonne connaissance des normes C15-100 / C15-400 / C14-100 / C13- 100 / C15-712 et des DTU 40-35 et 43-1

- Capacité à dimensionner une installation photovoltaïque en autonomie

- Connaissance sur le monitoring/datalogger/scada

- Appétence pour l’innovation


- Entreprise engagée dans la transition énergétique.

- Projets variés, innovants et porteurs de sens.

- Environnement à taille humaine.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.