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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: 2026-128649
  • Client code: 2997
  • Location: Avelin, Hauts-de-France, França
  • Contract type: Permanent

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Responsable Projets Froid Industriel F/H

09/06/2026

Rejoignez UBBAK Project Management à Lille, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et contribuez au développement de solutions industrielles performantes et durables.
Nous recherchons un(e) Responsable Projets Froid Industriel F/H motivé(e) et passionné(e) par la gestion de projets industriels pour renforcer notre équipe Bureau d’Études.

Vos missions

Encadré(e) par des responsables de projets expérimentés, vous serez intégré(e) au sein du bureau d'études et participerez activement à toutes les phases de développement des projets :

- Analyser les besoins clients et les dossiers techniques
- Réaliser le chiffrage et les estimations budgétaires des projets
- Élaborer des dessins et plans techniques en lien avec l’équipe études et conception
- Préparer et suivre les appels d’offres (consultations fournisseurs, analyse et choix des propositions)
- Participer au dimensionnement et à la sélection des équipements
- Contribuer au suivi technique et organisationnel des affaires, avec possibilité de visites sur sites

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Avelin (59) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.


De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master spécialisé en génie industriel, mécanique ou énergétique), vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et variés.

- Curieux(se) et impliqué(e), avec une forte appétence technique
- Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
- À l’aise dans le travail d’équipe et la communication interservices.


Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Avelin, Hauts-de-France, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.