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VINCI Construction

Em resumo

  • Category: MATERIALS / LOGISTICS
  • Reference: GP GPF Electroméca-131424
  • Client code: 567
  • Location: Beauchamp, Ilha de França, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Electromécanicien F/H

28/08/2026

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous aurez les missions suivantes :

- Effectuer la maintenance curative, préventive et améliorative
- Effectuer des contrôles prévus dans le programme de maintenance
- Contrôler visuellement à l’aide d’instruments de mesure la conformité de l’état des systèmes électriques
- Evaluer et soumettre des solutions techniques au responsable hiérarchique
- Démontage et remontage des pièces électriques
- Appliquer les modifications des installations en cas d’évolution de la réglementation
- Procéder au raccordement des composants électriques

Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers situés sur la France entière. Un défraiement en fonction des régles établies dans l'entreprise sera mis en place. 


Vous êtes :

Issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine de l’électricité/mécanique ou titulaire d'un B.E.P, CAP, BAC Pro ou BTS en Mécanique, Electrotechnique, Maintenance des Engins de TP ou Electricité.
Des compétences techniques en Hydraulique et/ou pneumatique seraient un plus. 
Réactif(ve), rigoureux.se, autonome, bon communicant(e) et avez un sens du relationnel.
Mobile sur la France entière.

Vous avez :

Un sens de la responsabilité et de l’esprit d’équipe
Le permis de conduire B
Une expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien/mécanicien
Habilitations électriques à jour.


Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne.

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise.

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !

Entity

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires. ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.

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  • MATERIALS / LOGISTICS, Beauchamp, Ilha de França, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.