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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS
  • Reference: Engenheiro(a) Software - MES-127661
  • Client code: 2763
  • Location: Bobadela, Lisboa, Portugal
  • Contract type: Fixed-term contract
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Engenheiro(a) de Software / MES (Manufacturing Execution Systems) M/F

12/05/2026

⚡ VINCI Energies Portugal: liderança Energizada. Transformamos desafios em oportunidades, inovando, conectando e energizando o futuro de Portugal. 

👀 Estamos à procura de um talento como tu!  
Estamos a reforçar a nossa equipa com um Engenheiro para a área MES (Manufacturing Execution Systems), para participação em projetos para a Indústria, com impacto direto na eficiência e digitalização das operações dos nossos clientes. 
Oportunidade de trabalhar em projetos reais de indústria, integrando software com processos e sistemas produtivos. 

O TEU DESAFIO 🎯 
Monitorização em tempo real do estado de equipamentos e processos; 
Controlo de qualidade e conformidade produtiva; 
Integração entre sistemas de chão de fábrica (PLC, SCADA) e sistemas empresariais (ERP, como SAP); 
Seguimento de materiais e operações de produção; 
Gestão de lotes e execução de procedimentos operacionais; 




O TEU PERFIL 💡 
Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Informática, Mecânica ou similar; 
Experiência em desenvolvimento com .NET, HTML, JavaScript, JSON; 
Experiência em bases de dados SQL; 
Desenvolvimento de APIs e serviços para comunicação entre sistemas; 
Capacidade de análise e resolução de problemas; 
Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito); 
Capacidade de organização, autonomia e método; 
Forte capacidade de comunicação e trabalho em equipa; 
Sentido de responsabilidade, proatividade e espírito crítico; 


Valorizamos: 
Conhecimentos prévios em MES; 
Experiência com integração de sistemas (OPC, MQTT, ERP); 
Interesse por transformação digital e automação industrial. 


CONDIÇÕES OFERECIDAS: 
Integração numa organização inovadora, com projetos nacionais e internacionais; 
Desenvolvimento profissional ativo e continuado; 
Pacote salarial adequado à experiência apresentada e à função. 
Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para resultados. 


Localização: Escritórios na Maia e em Lisboa - Poderão ser necessárias deslocações pontuais a nível nacional e internacional. 

Valorizamos a inclusão em todas as etapas. Se precisares de alguma adaptação durante o processo de recrutamento ou admissão, avisa-nos — estamos aqui para garantir que tenhas uma experiência justa, acessível e acolhedora desde o primeiro contacto. 

Entity

A Actemium é a marca da VINCI Energies dedicada à indústria. Acompanha os clientes em todas as fases do ciclo de vida industrial — da engenharia e implementação às operações e manutenção. Com uma rede de mais de 440 Business Units especializadas por setor, oferece soluções multitécnicas e integradas, adequadas a processos industriais complexos e a ambientes de produção exigentes. A Actemium contribui para a modernização das instalações, para a melhoria da eficiência operacional e para o aumento da fiabilidade dos ativos, apoiando a evolução da indústria de forma sustentável. 2024: 4 mil milhões € faturação // 25.000 pessoas // 440 Business Units // 40 países

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  • ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS, Bobadela, Lisboa, PortugalRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.