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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: QHSE
  • Location: , Brasil
  • Contract type: Permanent

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho - Região Norte / Nordeste / Sul do Brasil

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

 Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.


 Junte-se a nós! #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco.


Temos vagas nas regiões do Nordeste e sul do Brasil em obras de Subestação e Linha de Transmissão.


Estamos em busca de profissionais que queiram contribuir para um futuro mais verde e eficiente. Venha construir conosco um futuro energético sustentável e cheio de oportunidades”.

Missão da vaga

Estamos em busca de uma Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho com espírito de liderança e propósito transformador, capaz de engajar e influenciar pessoas na construção de uma cultura de segurança sólida e sustentável. Será protagonista na implementação, monitoramento e melhoria contínua dos processos, promovendo o alinhamento com as normas legais e certificações, além de contribuir para o desenvolvimento de uma cultura mais segura e responsável, por meio de ações que estimulem mudanças no comportamento organizacional.



Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e coordenar as ações de segurança nos canteiros, garantindo conformidade legal e interna;
  • Estabelecer diretrizes para gestão de contratadas, com foco na prevenção de acidentes e riscos elétricos;
  • Gerir EPIs e EPCs, desde a aquisição até a fiscalização de uso;
  • Desenvolver e executar planos de ação, programas preventivos, treinamentos e campanhas de conscientização;
  • Conduzir treinamentos obrigatórios, integração e capacitações contínuas;
  • Apoiar tecnicamente na análise de projetos para mitigação de riscos;
  • Monitorar indicadores, propor melhorias e garantir os resultados da área;
  • Liderar auditorias e assegurar conformidade com normas ISO e legislações;
  • Representar a área frente a clientes e órgãos reguladores, promovendo práticas sustentáveis e cultura de segurança;
  • Atuar como agente de mudança na cultura de segurança, promovendo engajamento e comportamento seguro nas equipes;
  • Planejamento de ações de QSMS em nível estratégico com visão de curto, médio e longo prazo, incluindo previsão de budget e recursos, além da abordagem técnica.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia ou áreas a fins
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Registro ativo no CREA;
  • Experiência em implantação de projetos em obras de construção civil e montagem;
  • Normas regulamentadoras (especialmente NR-4; NR-10, NR-12, NR-18, NR-33 e NR-35);
  • Legislação aplicável;
  • Conhecimento ISO 45001;
  • CNH categoria B;
  • Domínio pacote office;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em sistemas de gestão integrada (SGI);
  • Disponibilidade para atuar em um empreendimento região Norte / Nordeste / Sul.


Diferenciais:

  • Formação técnica em segurança do trabalho;
  • Expertise em grandes projetos de subestação;
  • Power BI;
  • Pós-graduação em Gestão de pessoas;
  • Auditor interno ou líder nas normas ISO 9001, 14001 e 45001;
  • Expertise em grandes projetos;

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.