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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: 2026-125989
  • Client code: 636
  • Location: Bruges, Nouvelle-Aquitaine, França

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Responsable chantier Génie Electrique Industriel F/H

31/03/2026

Santerne Aquitaine est une entreprise du groupe Vinci Energies, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques en courant forts et courant faible.

Elle conseille, conçoit et réalise des solutions technologiques innovantes et performantes au service des entreprises et des collectivités de la région. Elle s’attache à proposer des installations intelligentes et fiables, adaptées aussi bien aux projets de création qu’aux opérations de rénovation de ses clients.

Elle est reconnue pour son professionnalisme, ses compétences techniques et sa réactivité afin de concevoir et réaliser les installations.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe déjà en place un/une :

      RESPONSABLE DE CHANTIER GENIE ELECTRIQUE INDUSTRIEL

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, votre objectif principal sera de superviser et réaliser les travaux d’installation électrique (Automates, CFO, CFA) en garantissant la qualité, la sécurité, la conformité aux normes et le respect des délais, tout en coordonnant efficacement votre équipe.

Missions principales :

· Être force de proposition pour optimiser l’installation

· Participer ou réaliser le contrôle et la mise en service de l’installation finale

· Participer aux relevés pour la réalisation de devis

· Procéder aux actions correctives

· Animer son équipe et assurer la communication interne

· Garantir la sécurité des personnes et des biens : respect des règles, vérification des habilitations et prévention des risques.

· Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs

Membre du groupe VINCI Energies, vous êtes garant(e) de nos valeurs et appliquez notre politique sécurité.


  • Formation initiale : Niveau BTS ou CAP/Bac Pro type MELEC
  • Habilitations requises : BR/BC/B2V/H2 minimum
  • Expérience : Une expérience significative (5 ans minimum) est indispensable  

  • Compétences :
    • Maîtrise des techniques d’installation et des normes en vigueur.
    • Leadership, organisation et sens des responsabilités.
    • Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement.
    • A l’aise avec l’informatique

  • Qualités :
    • Rigueur, esprit d’équipe, respect des règles de sécurité.
    • Manager bienveillant(e), vous aimez transmettre et faire évoluer vos équipes.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Bruges, Nouvelle-Aquitaine, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.