Juntos, estaremos bem.

Wij zoeken een Account (Client) Manager die deuren opent, de relatie onderhoudt, klanten uitdaagt en de waarde van ICT Infra oplossingen voor de klant zichtbaar maakt.

Als commercieel gezicht van Axians bouw je relaties met gemeenten, provincies, waterschappen en veiligheidsregio’s. Je vertaalt hun digitale en maatschappelijke opgaven naar commerciële kansen en brengt de juiste experts en partners samen.

Je creëert kansen, kiest waar je wilt winnen en zet klantambities met een multidisciplinair team om in concrete resultaten. Daarbij richt je je op zowel nieuwe klanten als het uitbouwen van bestaande klantrelaties.

Dit ga je doen:

• Je opent deuren bij nieuwe en bestaande klanten en bouwt relaties met management, inkoop, IT en uitvoering.
• Je vertaalt klantambities naar een relevante positionering van ons ICT-portfolio en een concreet klantplan.
• Je brengt architecten, consultants, deliveryteams, fabrikanten en partners samen en bewaakt richting, tempo en commercieel resultaat.
• Bij RFP’s en Europese aanbestedingen stuur je samen met de bidmanager op relevantie, onderscheidend vermogen, kwaliteit en haalbaarheid.
• Je bouwt een gezonde pipeline en stuurt op klantwaarde, klanttevredenheid, marge en continuïteit.
• Je verbindt ontwikkelingen in AI, cybersecurity, cloud, data en digitale autonomie aan concrete klantopgaven.
• Je gebruikt AI verantwoord voor onder meer klantanalyse, voorbereiding, accountplanning en voorstellen, dit alles binnen de Axians-kaders.

Bij Axians staat ondernemerschap hoog in het vaandel en krijg je ruimte om je markt, klantteams en aanpak vorm te geven. Je verbindt onze expertise en partners tot één sterk klantverhaal en maakt aantoonbare vooruitgang mogelijk.

Wat jou succesvol maakt

Je bent commercieel, nieuwsgierig en zichtbaar. Je opent deuren, vertelt een overtuigend verhaal en benut de inhoudelijke kracht van je team. Je combineert lef en eigenaarschap met zelfreflectie, samenwerking en focus op klantresultaat. Maar bovenal heb je een gezonde drive, ben je leergierig en heb je een guningsfactor.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in strategische B2B-sales, client- of accountmanagement binnen ICT.
• Ervaring met IT-infrastructuuroplossingen in de publieke sector, complexe besluitvorming en stakeholdermanagement. Ervaring met Europese aanbestedingen is een pré.
• Strategische kennis van cloud, networking, security en managed services, plus interesse in data en AI.
• Overtuigende communicatieve vaardigheden: je vertaalt ons portfolio naar een relevant verhaal voor uiteenlopende stakeholders.

Je krijgt een contract voor minimaal 36 uur per week. Bij Axians is een fulltime dienstverband 40 uur per week. 

Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Clientmanager, bieden wij:

• Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 4.500,- en € 6.700,-;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen tegen gunstige voorwaarden te kopen;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een laptop en telefoon;
• Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis;
• Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen;
• Een hybride werkomgeving, met plaatsonafhankelijk werken en als standplaats Capelle aan den IJssel;
• Goede opleidingsmogelijkheden via de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een lease-a-bike-regeling bovenop de mobiliteitsregeling of leaseauto;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return-activiteiten. Daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij;
• Een personeelsvereniging;
• Funactiviteiten, zoals een racesimulator, teamuitjes en andere events;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1-op-1 coaching, webinars en zelfhulpmodules;
• Een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt onder andere uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek en onze sterke eNPS. Medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk te doen op een manier die bij hen past.