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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: 2026-129599
  • Client code: 619
  • Location: Carbon-Blanc, Nouvelle-Aquitaine, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Conducteur de travaux mécanique F/H

06/07/2026

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez l'organisation et la réalisation de chantiers mécaniques industriels.

À ce titre, vous :

  • Préparez et coordonnez les chantiers ;
  • Réalisez les relevés de côtes et analyses techniques sur site ;
  • Encadrez les équipes et les sous-traitants ;
  • Gérez les approvisionnements et les moyens matériels ;
  • Assurez le suivi technique, budgétaire et le respect des délais ;
  • Participez aux réunions de chantier et à la relation client ;
  • Veillez à la qualité des réalisations et à la sécurité des interventions ;
  • Êtes force de proposition dans l'amélioration des performances des chantiers.

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique, maintenance industrielle, chaudronnerie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de travaux industriels.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de management, votre sens du terrain et votre culture sécurité.


Chez Actemium Bordeaux Energies & Services, nous sommes une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances industrielles de nos clients.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où proximité, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Nous vous offrons :


Une rémunération attractive

  • Salaire selon votre expérience et vos compétences ;
  • Indemnités de déplacement

Le partage de la réussite collective

  • Intéressement ;
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Mutuelle et prévoyance ;
  • RTT ;
  • Télétravail selon les fonctions ;

 Des perspectives d'évolution concrètes

  • Parcours de formation via l'Academy VINCI Energies ;
  • Opportunités de mobilité au sein du Groupe VINCI.

Un accompagnement tout au long de votre carrière

  • Parcours d'intégration personnalisé ;
  • Aides au logement grâce à Action Logement ;
  • Dispositif Trajeo'h dédié à l'accompagnement du handicap.

Un Groupe engagé

  • Soutien scolaire pour vos enfants ;
  • Possibilité de participer à des projets solidaires et d'insertion via la Fondation VINCI pour la Cité.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Carbon-Blanc, Nouvelle-Aquitaine, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.