Em resumo
- Category: QHSE
- Reference: LVO--133829
- Client code: 590
- Location: Compiègne, Hauts-de-France, França
- Contract type: Permanente
- Experience level: More than 5 years
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Responsable QSE F/H
21/10/2026LESENS Vallée de l’Oise, entreprise de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’infrastructures et d’équipements techniques au service de la performance des territoires et des entreprises.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e Responsable Qualité Sécurité Environnement (F/H) pour accompagner notre entreprise basée à Compiègne (60).
Vos missions :
Prévention / Sécurité
· Animer la démarche sécurité - Veiller au respect de la politique sécurité de l’entreprise.
· Réaliser des visites régulières de chantiers et piloter les contrôles obligatoires des véhicules et matériels.
· Organiser et suivre les actions de prévention, les remontées d’informations (presqu’accidents, EHPG).
· Gérer les habilitations et formations sécurité du personnel (électriques, engins…).
· Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs sécurité
Qualité
· Faire vivre le système de management : animer, établir la revue de direction, préparer et mener des audits, suivre les plans d’action …
· Rédiger, mettre en place et suivre le PAQSE du projet.
· Identifier les axes d’amélioration et faire évoluer le PAQ.
· Mettre en œuvre les outils de reporting (autocontrôles, non-qualités, modifications, traçabilité).
· Suivre le budget QSE de l’entreprise.
· Réaliser la revue de direction
Environnement
· Élaborer le plan de management environnemental.
· S’assurer de sa mise en œuvre sur site, en lien avec la logistique.
· Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales.
· Formation BAC+4/5 en QSE.
· Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
· Permis B obligatoire
· Rigueur, autonomie, sens du contact, travailler en équipe et capacité d’adaptation.
· Créativité dans l’animation des démarches de prévention.
🎯 Même si vous n’avez pas toutes les compétences, votre motivation et votre potentiel comptent : discutons-en !
Chez VINCI Energies, nous plaçons la personnalité et le savoir‑être au cœur de nos recrutements. Nos valeurs :
Confiance – Esprit d’entreprendre – Solidarité – Autonomie – Responsabilités
Ce que nous vous offrons :
· Une intégration et un accompagnement tout au long de votre parcours grâce à des formations dédiées.
· Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts.
· Une expertise reconnue dans les réseaux électriques et les infrastructures énergétiques.
VEFIINE
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.