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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: Thromas - CVC-129683
  • Client code: 642
  • Location: Confolens, Nouvelle-Aquitaine, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Technicien frigoriste/chauffagiste F/H

08/07/2026

Offre d’emploi – Technicien CVC H/F en CDI

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et être acteur de notre ambition environnementale.

Thromas, entreprise du Groupe VINCI, est une référence locale dans les domaines de l’électricité, de la plomberie, du CVC et du photovoltaïque. Implantée autour de Confolens, l’entreprise intervient depuis de nombreuses années sur des projets variés, aussi bien pour des clients particuliers que professionnels.



📍 Poste basé à Confolens (16) – CDI

Missions


·         Installer, entretenir et dépanner des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.

·         Mettre en service les équipements CVC et assurer les réglages nécessaires.

·         Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de maintenance corrective.

·         Lire et interpréter les plans et schémas techniques.

·         Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur.

·         Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les procédures qualité.


·         Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en chauffage ou génie climatique.

·         Expérience confirmée sur des installations de chauffage et CVC.

·         Connaissances techniques en maintenance et dépannage d’équipements thermiques.

·         Qualités : rigueur, autonomie, sens du service et respect des règles de sécurité.

·         Permis B indispensable pour les déplacements.


·         Poste à pourvoir en CDI dès que possible

·         39h par semaine (heures supplémentaires inclues dans la rémunération)

·         Véhicule de service + téléphone professionnel

·         Rémunération sur 12 mois selon profil

·         Prime de congés équivalente à 30% de votre salaire mensuel, versée par la caisse des congés du bâtiment

·         Prime de vacances équivalente à 1/3 mois de salaire

·         Accord d’intéressement et de participation

·         Plan d’épargne VINCI très avantageux (prix d’achat inférieur au cours, abondement de l’entreprise jusqu’à 3500 euros/an, …)

Une structure dynamique et reconnue sur son territoire.

Des projets variés et concrets, dans un esprit de proximité avec les clients.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Confolens, Nouvelle-Aquitaine, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.