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VINCI Construction

Em resumo

  • Category: DESENVOLVIMENTO / CONSTRUÇÃO / GESTÃO DE PROJETOS
  • Reference: Chef de chantier Montargis-129133
  • Client code: 614
  • Location: Corquilleroy, Centre-Val de Loire, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chef de chantier F/H

23/07/2026

L'agence Eurovia, division route de Vinci Construction, Eure-et-Loir recrute un(e) Chef(fe) de Chantier TP en CDI à Montargis(45).

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge l'organisation opérationnelle de vos chantiers et veillez à leur bonne exécution dans le respect des engagements pris auprès de nos clients.

Au quotidien, vous :

✅ Préparez et planifiez les travaux en garantissant leur bon déroulement ;

✅ Coordonnez les moyens humains, matériels et les approvisionnements nécessaires à la réalisation des opérations ;

✅ Encadrez et animez les équipes sur le terrain en favorisant la sécurité, la qualité et la performance ;

✅ Veillez au respect des règles de l'art, des exigences techniques ainsi que des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de droit social ;

✅ Assurez le suivi quotidien du chantier et anticipez les besoins pour garantir le respect des délais ;

✅ Représentez l'entreprise auprès des clients, partenaires et intervenants du chantier.

Organisé(e), rigoureux, et bon(ne) technicien(ne), vous êtes également un(e) animateur(rice) d'équipe efficace.


Vous êtes titulaire d'un : BTS Travaux Publics, BUT Génie Civil,
Licence Professionnelle Travaux Publics ou disposez d'une expérience significative dans les travaux publics.

Une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sera appréciée.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur Corquilleroy en CDI.


=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

  • #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
  • Politique Handicap : #référent handicap

Entity

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

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  • DESENVOLVIMENTO / CONSTRUÇÃO / GESTÃO DE PROJETOS, Corquilleroy, Centre-Val de Loire, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.