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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: PRICING ANALYSIS / SALES
  • Reference: 2026-126958
  • Client code: 574
  • Location: Fretin, Hauts-de-France, França
  • Contract type: Fixed-term contract
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

STAGE - Responsable d'affaires adjoint F/H

22/04/2026

Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint pour le 2nd semestre 2026 ou le 1er semestre 2027.

Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d’un portefeuille client dédié.

Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi :

  • Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants.
  • Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats.
  • Dynamiser l’équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions.
  • Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art.
  • Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes.
  • S’informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer.
  • Participer à la démarche d'amélioration continue.
  • Déployer et organiser la prise en charge des contrats.

De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois. 

Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires.

Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités?

Ce stageest fait pour toi ! 


Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • PRICING ANALYSIS / SALES, Fretin, Hauts-de-France, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.