Real success is the success you share

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

En tant que chef(fe) de projet automatisme, vous :

• Pilotez les projets d’automatisme (programmation, supervision, mise en service…) 
• Réalisez l’analyse fonctionnelle des besoins clients et la traduisez en solutions techniques adaptées 
• Intervenez directement sur les aspects techniques : 
  • Programmation d’automates
  • Création de systèmes de supervision
  • Rédaction des cahiers de tests
  • Mise en service
• Accompagnez et faites monter en compétences les automaticiens de l’équipe (2 salariés) : mentorat, formation interne, partage de bonnes pratiques 
• Collaborez avec le bureau d’études électrotechniques, le Responsable d’Affaires et les clients 
• Assurez la relation client et la qualité des livrables

Profil recherché:

Diplôme Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, ou Bac+2/3 avec 10 ans d’expérience en automatisme industriel 

Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’automatisme industriel, idéalement dans des environnements variés (énergie, process, chimie, etc.) 

Maîtrise des automates programmables (Schneider, Siemens…), des systèmes de supervision, des langages industriels (Grafcet, Ladder, SCL, LIST) 

Capacité à concevoir, développer et valider des solutions automatisées complexes

Leadership, pédagogie, goût pour la technique et la transmission, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, réactivité

Pourquoi rejoindre Actemium ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !

Qualité de Vie au Travail : Cadre forfait jour avec 12 jours de RTT par an. Télétravail possible

Package salarial :

13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,
Forfait mobilité durable, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),
Mutuelle 100 % prise en charge, épargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an,
Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés)

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)