Juntos, estaremos bem.

L'agence Eurovia Morbihan (56), Vinci Construction division Routes, recrute un.e chef.fe d'équipe VRD.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, votre mission est :

✅ Encadrer une équipe afin d'exécuter, coordonner et contrôler la réalisation de chantiers VRD qui vous sont confiés.

✅ Animer l'équipe dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité et de la législation sociale et environnementale.

✅ Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis des riverains, des usagers et du client.

✅ Participer pleinement à l'acte de construire en apportant votre savoir-faire technique sur le terrain.

✅ Transmettre vos compétences et votre expérience aux salariés les moins expérimentés, en les accompagnant dans l'acquisition des bonnes pratiques du métier.

Votre organisation, votre réactivité et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au poste.

Votre engagement dans la réalisation des ouvrages et votre volonté de partager votre savoir-faire feront de vous un acteur essentiel de la réussite collective des chantiers.

Vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP Travaux Publics, Maçonnerie ou équivalent.

Vous disposez :

- Soit d'une expérience significative en qualité de Chef d'équipe VRD ;
- Soit d'une solide expérience de Maçon VRD et souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre maîtrise des techniques VRD ;
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
- Votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre implication dans la sécurité et la qualité des réalisations.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap