Juntos, estaremos bem.

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. 

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe SAP RUN TECH MANAGED SERVICES de la DSI, managée par : Antoine GOTTI vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du pôle ERP Technology.

Véritable interface entre les équipes fonctionnelles et techniques, l’analyste SAP -Evolutions applicatives et Automatisation coordonne les demandes de changement, prépare les mises en production et s'assure du bon déroulement des déploiements.

Vous découvrirez les activités qui permettent de piloter et sécuriser les évolutions de l'ERP SAP. Vous serez notamment amené(e) à échanger quotidiennement avec les équipes fonctionnelles afin de recueillir leurs besoins, assurer le suivi des demandes d'évolution et coordonner les différentes étapes du processus de mise en production.

Cette mission offre ainsi une vision transverse du fonctionnement du progiciel SAP et de ses enjeux de gouvernance, de qualité et de transformation digitale dans un contexte international.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

-          Gérer la planification, la coordination et le suivi des release SAP ainsi que la supervision des mises à jour correctives et évolutives
-          Accompagner les équipes fonctionnelles et métiers dans l'adoption des nouveaux processus et outils liés aux évolutions de SAP
-          Participer à la gestion des tests automatisés, garantissant la qualité de nos déploiements
-          Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour la formalisation des besoins et la coordination des déploiements
-          Contribuer au suivi des indicateurs de performance, à l’amélioration continue des processus

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez :

-          Vous avez des connaissances techniques dans les outils informatiques (Logiciels, outils métiers, ERP)

-          Une première expérience en gestion de projet informatique, (stage, projet, …)

-          Un Excellent relationnel et sens de la communication : capacité à interagir quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs (équipes fonctionnelles, techniques, chefs de projet …)

-          Le souhait de vous développer sur des sujets techniques et transverses sur une nouvelle technologie « SAP » pour laquelle nous accompagnerons votre montée en compétence

-          Un Anglais professionnel : capacité à échanger avec des interlocuteurs internationaux et à utiliser une documentation en anglais

-          Organisation et rigueur : aptitude à suivre simultanément plusieurs demandes et à respecter les échéances des mises en production

-          Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à comprendre rapidement les enjeux d'une demande et à restituer les informations de manière claire

-          Proactivité et autonomie : savoir prendre des initiatives tout en sollicitant l'équipe lorsque nécessaire

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : Dès janvier 2027

Durée : 6 mois

Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

·     Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes

·       La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…)

·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice

·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)

·       De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1) Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2) Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS

3) En cas de validation, vous rencontrerez le manager et le tuteur à l’Archipel

4) Vous rencontrerez le Directeur en entretien

5) En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6) Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !