Em resumo
- Category: ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS
- Reference: 2026-132305
- Client code: 554
- Location: La Ferté-Saint-Aubin, Centre-Val de Loire, França
- Contract type: Work placement agreement
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Stage : Technicien/Ingénieur Méthodes F/H
16/09/2026VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies.
Notre objectif : Prendre soin
des bâtiments, des occupants et de l’environnement.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons :
Stage : Technicien/Ingénieur Méthodes F/H
Basé sur un site client posté à proximité d'Orléans (45).
Rattaché(e) au Responsable de site, vous participerez à l’amélioration de nos processus et à l’optimisation de la maintenance. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les analyses fonctionnelles des installations et systèmes techniques.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de charge.
- Faciliter l'analyse des TOP correctifs et des interventions d'astreinte par zone et par bâtiment.
- Participer à la mise à jour et à l'optimisation des gammes de maintenance.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité et du suivi des données dans la GMAO.
- Enrichir le référentiel équipements et maintenir à jour l'arborescence géographique des sites, notamment par la création et l'actualisation des plans.
- Définir, formaliser et actualiser les modes opératoires afin d'harmoniser les pratiques et de renforcer l'efficacité opérationnelle.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Période : Selon dates de stage
Vous suivez actuellement une formation supérieure dans les domaines de l’énergie, des méthodes ou du génie industriel.
Vous êtes curieux, motivés et avec l'esprit de service ?
N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !
Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.
En rejoignant notre organisation, vous adhérerez à des valeurs fortes qui structurent nos actions et nos relations : CESAR
Confiance
Esprit d'entreprendre
Solidarité
Autonomie
Responsabilités
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.