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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: 2026-130181
  • Client code: 614
  • Location: Labège, Occitanie, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chef de chantier F/H

21/07/2026

Omexom Toulouse, entité de la société FOURNIE GROSPAUD ENERGIE et filiale du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans les travaux liés au transport et à la transformation de l’électricité, en basse comme en haute tension.

Exerçant ses activités en France métropolitaine ainsi qu’en Guyane, l’entreprise s’appuie sur des équipes locales engagées pour mener à bien ses projets, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance environnementale.

Dans le cadre de son développement, Omexom Toulouse recrute des Chefs de chantier afin de renforcer ses équipes intervenant sur des postes HTB.

Rattaché(e) aux Responsables d’Affaires, vous aurez pour principales missions :

- Assurer la maîtrise technique des opérations et accompagner la montée en compétences des équipes,

- Anticiper les activités à venir et organiser les moyens humains et matériels afin de garantir la continuité des travaux et le respect des délais,

- Encadrer et animer votre équipe en veillant à l’avancement des travaux dans le respect des règles de sécurité,

- Identifier et analyser les risques en cas de situations imprévues,

- Garantir le respect des plans de prévention (PP) ou du PPSPS pour votre équipe et les sous-traitants,

- Réaliser ou superviser les opérations de tirage de câbles et de raccordement HT/BT, ainsi que les travaux de pose et de dépose d’équipements électriques (disjoncteurs, transformateurs, armoires, charpentes…),

- Suivre et contrôler les travaux de génie civil,

- Participer à la mise en œuvre des opérations de consignation,

- Appliquer et tenir à jour les documents qualité et sécurité (plan qualité, classeur sécurité…), tout en assurant le suivi des exigences environnementales et des plans de contrôle.

Nous réalisons des chantiers sur tout le quart sud-ouest de la France métropolitaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons également activement des candidats pour intervenir en Guyane, où les projets en infrastructures électriques sont en forte croissance.

Ces postes représentent une opportunité unique d’évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, au cœur de projets stratégiques pour le développement énergétique du territoire.


· Formation technique en électricité / électrotechnique (Bac +2 minimum),

· Expérience de plus de 3 ans sur des chantiers en haute tension, idéalement sur des postes HTB,

· Aptitude au travail en hauteur (aucune contre-indication médicale),

· Permis B indispensable,

· Rigueur, esprit d’équipe et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir sur ce poste.


Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre un acteur reconnu dans le secteur des infrastructures électriques, bénéficiant d’une solide stabilité et d’une activité pérenne.

- Statut ETAM – CCN Travaux Publics,

- Contrat en CDI,

- Indemnités de déplacements 2026 : 109 € par jour, selon la distance,

- Véhicule de service attitré (type utilitaire) entièrement équipé,

- Mutuelle prise en charge jusqu’à 80 %,

- Prime de 13ème mois,

- Rémunération variable : participation et intéressement,

- Plan Epargne Groupe (abondement de l’employeur jusqu’à 3500€ par an)

- Avantages CSE, chèques cadeaux, chèques vacances,

- Compteur de modulation.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Labège, Occitanie, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.