Em resumo
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 2026-131873
- Client code: 614
- Location: Lair, Auvergne-Rhône-Alpes, França
- Contract type: Permanent
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Chef de chantier GC / HTB F/H
08/09/2026Omexom Thiers Liaisons Souterraines est une filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans la construction et la réhabilitation des lignes électriques à haute tension souterraines.
Localisation : Chantiers sur le territoire national (grands déplacements du lundi au vendredi)
Missions :
Sous la responsabilité du responsable d’affaires, en tant que Chef de chantier GC / HTB, vous assurez le bon déroulement des chantiers et encadrez une équipe afin de garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement.
Gestion du chantier :
- Organiser, piloter et superviser les travaux.
- Assurer le suivi administratif : plan, documents techniques, planning, réunion…
- Apporter votre expertise technique lors de l’exécution des opérations.
- Organiser et gérer les moyens matériels et humains nécessaire au chantier.
- Respecter les règles Qualité Sécurité Environnement.
Gestion d’équipe :
- Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.
- Répartir les tâches entre les équipes.
- Animer les briefings et points quotidiens.
- Contrôler la bonne exécution des travaux.
- Former et accompagner les collaborateurs.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous faites preuve de rigueur, d’implication et de réactivité.
- Vous possédez un excellent esprit d’équipe et un bon relationnel.
- Vous savez organiser, encadrer et fédérer une équipe.
- Vous maitrisez l’informatique (pack office, internet…).
- Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en grands déplacements.
Permis B indispensable.
L'entreprise est en pleine mutation pour répondre aux belles perspectives qui sont annoncées en termes d'activité pour les années à venir.
Avantages
- Intéressement et participation, 13ème mois, prime de vacances
- Grand déplacement
- CSE
- Plan d’Epargne Groupe / Plan Epargne Retraite
- Véhicule de service
Entity
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