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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: BETRIEBLICHE FÜHRUNG / MANAGEMENT
  • Reference: Santerne Fluides-130474
  • Client code: 2753
  • Location: Lens, Hauts-de-France, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Chef d'entreprise Génie Climatique F/H

28/07/2026

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations d’équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier.
Pour poursuivre le développement de son activité, SANTERNE Fluides recrute un/une  :

Chef d’Entreprise (F/H)


Sous la responsabilité de la Directrice Régionale,
Vos missions seront :
·        Vous bâtissez et conduisez le projet stratégique de votre entreprise
·        Vous pilotez la gestion de la stratégie de développement durable de votre entreprise et vous mettez en œuvre son plan d’actions commerciales.
·        Vous prospectez, constituez et fidélisez un portefeuille client au niveau local
·        Vous pilotez avec éthique la gestion de votre entreprise.
·        Vous développez au quotidien la performance de votre entreprise et en garantissez le niveau technique, vous assurez le reporting (comptes de résultats, budget, trésorerie, rentabilité,….)
·        Vous réalisez une veille marché, mettez en place de nouvelles offres commerciales et faites évoluer les offres actuelles
·        Vous anticipez les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients,..) et mettez en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer
·        Vous appliquez et faites appliquer la politique sécurité, qualité, environnement.
·        Vous animez l’équipe opérationnelle et fonctionnelle et développez les compétences de vos collaborateurs (entretiens annuels, formation, …).
·        Vous participez et êtes acteur d’un dialogue social de qualité.
·        Vous promouvez la vie en réseau dans le Groupe.
·        Vous arbitrez dans votre périmètre de délégation.
·        Vous informez la Directrice Régionale des difficultés spécifiques rencontrées au niveau de certaines affaires.
·        Vous assurez l’optimisation de la trésorerie (facturation, encaissement,…) et mettez en œuvre les éventuelles actions correctrices qui s’imposent.
·        Vous construisez et mettez en œuvre le PSP (Projet Stratégique Partagé – vision à 3 ans) de votre entreprise et définissez les mesures d’investissement liées à vos activités.
·        Vous supervisez l’ensemble des opérations liées au montage des affaires : réponses au AO, chiffrage, négociation et signature des marchés, choix des partenaires (sous-traitants, co-traitants,…) dans le cadre des délégations imparties.

·        Vous partagez des bonnes pratiques (REX, développement commercial) aux côtés de la Direction.

·        Vous respectez et faites respectez les règles du droit du travail, du RI, de la sécurité.


Profil :

·        De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en responsabilité d’une Business Unit.

·        Vous êtes actuellement responsable d’un centre de profit/agence et gérez un chiffre d’affaires entre 5 et 10M€

·        Vous avez de l’expérience en tant que manager d’équipes terrains.

·        Vous avez conduit avec succès plusieurs projets en tant que manager encadrant.

·        Vous avez une expérience significative dans les métiers du CVC tertiaire et industriel.

Vos Atouts :

·        Leadership et esprit d’entrepreneur

·        Vision stratégique et marketing

·        Compétences managériales, commerciales et de gestionnaire

·        Capacité d’écoute et de communication

Contrat :

CDI temps plein – Statut Cadre – basé à Lens

               Rémunération : en fonction du profil et expérience

               Avantages : Plan Epargne groupe VINCI, participation, Intéressement, véhicule de fonction

               Poste à pourvoir dès que possible


Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Rejoindre VINCI Énergies, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs.

À tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : vous serez bien chez nous !

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe où vous trouverez une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. Ensemble connectons nos énergies !

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.