Real success is the success you share

Au sein de nos équipes chez Eurovia Québec Grands Projets, et en qualité de Gestionnaire de contrats, vous aurez notamment pour missions de :

1. Assurer le respect des obligations contractuelles par l’ensemble des parties prenantes ;
2. Conseiller l’équipe de gestion de projet sur des stratégies commerciales et contractuelles ;
3. Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ;
4. Assister les gestionnaires et des divers départements du projet (haute direction, approvisionnement, construction, conception, finances, environnement, communications, ressources humaines, contrôle de la qualité) sur les questions contractuelles et dans les dossiers de litiges (contentieux);
5. Gérer des dossiers de litiges contractuels ;
6. Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ;
7. Gérer les réclamations des tiers et les réclamations liées aux dommages causés au réseau routier public ;
8. Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires, huissiers et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ;
9. Créer et présenter occasionnellement des formations destinées aux opérationnels ;
10. Encadrer des étudiants / stagiaires ;
11. Exécuter tout autre mandat.

Lieu du poste : 2600 Rue de l'Île Charron Longueuil, (QC) J4G 1R6 et tous les sites et chantiers faisant parties des opérations d’Eurovia Québec Grands Projets inc. et des sociétés affiliées situées au Canada.

Fourchette salariale envisagée pour le poste : 83 600$ à 92 500$ CAD + Bonus et augmentations de salaire en conformité avec les politiques de l’entreprise.

Langue requise : Maitrise du francais.

• Diplôme Baccalauréat
• Détenir 1 à 2 ans d'expérience pertinente en gestion de contrats dans le domaine de la construction et des infrastructures                      
• Détenir une connaissance du domaine de l’exploitation d’un réseau routier sera considéré comme un atout.

• 4 semaines de vacances par année.
• Assurance-invalidité.
• Assurance dentaire.
• Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Tout autre avantage ou bonus prévu par Eurovia Québec Grands Projets Inc.