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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DESENVOLVIMENTO / CONSTRUÇÃO / GESTÃO DE PROJETOS
  • Reference: 2026-132881
  • Client code: 614
  • Location: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Chef de chantier CVC F/H

30/09/2026

LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s’est développée sur la base d’une expertise-métier associée à l’écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les grands projets dans le domaine du tertiaire, centres-commerciaux, stades, hôtels, laboratoires,… Nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.

https://www.lefortfrancheteau.com/

En tant que chef de chantier CVC, vos missions seront les suivantes : 

  • Être force de proposition pour optimiser l'installation,
  • Participer ou réaliser le contrôle et la mise en service de l'installation finale (réglage, programmation, mise au point…),
  • Procéder aux actions correctives,
  • Animer son équipe et assurer la communication en interne,
  • Participer à l'accueil des jeunes et du personnel extérieur,
  • Veiller à l'image de l'entreprise et au comportement de ses équipes en fonction de l'environnement client,
  • Faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement,
  • Remontrer les incidents et les "presqu'accidents" et participer à leur analyse,
  • Vérifier les habilitations de son équipe,
  • Informer le Responsable d'affaire de la non-conformité des chantiers,
  • Encadrer les équipes de montage internes et externes.

Vous prenez ainsi en charge la réalisation de nos chantiers neufs ou de rénovation allant de 3 M€ à 15 M€.

Poste basé à Lyon avec chantiers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.


Niveau CAP/Bac Pro à BTS (Bac+2) avec expériences significatives en tant que Chef d'équipe dans le domaine CVC.

Autonomie, prise d'initiative, sens des responsabilités et de la sécurité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.


Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de plusieurs avantages dont :
- Le 13ème mois
- La prime vacances
- La prime d'intéressement et participation aux bénéfices
- L'accès au Plan d'Epargne du Groupe Vinci

Rémunération selon profil.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents nous saurons vous accompagner !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • DESENVOLVIMENTO / CONSTRUÇÃO / GESTÃO DE PROJETOS, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.