Em resumo
- Category: TI / SISTEMAS DE TI
- Reference: ALDWS-134139
- Client code: 660
- Location: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, França
- Contract type: Contrato a termo incerto
- Experience level: More than 5 years
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Chef de projet informatique WCS F/H
28/10/2026Rejoignez un acteur majeur de l'intralogistique automatisée
Chez Actemium Lyon Digital Warehouse & Services, nous accompagnons les leaders de la logistique, du transport, de la distribution et de l'industrie dans leur transformation digitale et opérationnelle. Notre expertise s'appuie sur le déploiement de solutions WCS (Warehouse Control System) et sur une offre de services à forte valeur ajoutée : assistance technique, maintenance, gestion d'obsolescence, formation et pièces de rechange.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef de projet informatique WCS (F/H).
Rattaché au responsable d'affaires, le chef de projets assure la gestion des projets informatiques dans le respect du cahier des charges client, de l'offre de l'entreprise et du management de la qualité.
VOS MISSIONS :
Vous êtes le point d'entrée du client et le chef d'orchestre de nos projets WCS, du kick-off projet jusqu'à la mise en service. Pour le client, c'est vous qui portez le projet. Vous connaissez son site, ses enjeux et ses équipes. Vous êtes la personne qu'il appelle en premier.
Avant le lancement
Vous participez au chiffrage des projets avec le Responsable d'Affaires.
Vous construisez et mettez à jour le planning et le tableau de bord du projet.
Pendant le projet
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client au quotidien. Vous recueillez ses besoins, gérez ses demandes et arbitrez ses priorités.
Vous coordonnez en interne le Responsable d'Affaires, le bureau d'études IT et l'équipe de développement, pour apporter au client une réponse claire et cohérente.
Vous animez une équipe de développeurs.
Vous organisez et animez les temps forts du projet avec le client : lancement, validation de l'analyse fonctionnelle, comités de suivi et préparation de la mise en service.
Vous êtes garant(e) du respect du planning et du budget, et vous êtes force de proposition.
Tests et mise en service
Vous rédigez les protocoles de tests en usine et sur site (FAT/SAT) et vous pilotez leur déroulement avec le client.
Vous accompagnez la mise en service sur site et assurez la levée des réserves.
Clôture
Vous garantissez une documentation à jour, conforme à ce qui a réellement été livré.
Vous organisez le transfert de compétences vers nos équipes Services (support, SAV, astreinte), pour une transition fluide côté client.
Vous animez le retour d'expérience (RETEX) du projet.
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets informatiques, idéalement acquise dans un environnement logistique ou intralogistique (WCS, WMS, automatisation).
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, notamment les approches agiles, et êtes à l’aise dans des environnements techniques. Vous disposez de connaissances en C# et SQL Server ; une maîtrise ou une bonne connaissance des technologies web constitue un véritable plus.
Sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité des systèmes d’information, de cybersécurité et de protection des données (RGPD), vous savez intégrer ces dimensions dans le pilotage de vos projets.
Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec aisance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, dans un contexte professionnel.
Enfin, nous recherchons avant tout une personnalité autonome, curieuse et proactive, disposant d’un bon relationnel client et appréciant le travail en équipe.
Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Participer au développement d'une Business Unit en forte croissance.
Évoluer dans un environnement innovant au cœur de la digitalisation des plateformes logistiques.
Travailler aux côtés d'experts passionnés de l'automatisation et des services industriels.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.
Ce que nous vous offrons :
Smartphone de fonction avec usage personnel autorisé.
Une organisation du temps de travail en forfait 218 jours donnant droit à 12 jours de RTT, soit plus de 7 semaines de repos par an.
Une mutuelle familiale haut de gamme avec une prise en charge particulièrement avantageuse par l'entreprise.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.