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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS
  • Reference: BGS-KIB-ST-26-014
  • Location: Mannheim, Baden-Württemberg, Alemanha
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Servicetechniker (m/w/d) mit Zusatzfunktion als technischer Disponent

19/7/2026

Wir das Technikerteam der G+H Kühllager- und Industriebau GmbH, gehören zu einem weltweiten Firmennetzwerk. Zusammen mit rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind wir VINCI Energies! Unsere Expertise- alles rund um Energie-, Gebäudetechnik und Bau! 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit, am Standort in Münster, die neben Ihren technischen Aufgaben auch kaufmännische Aufgaben übernehmen möchte.

IHRE AUFGABEN

Technisch-gewerblicher Bereich

  • Montage und Instandhaltung von Türen- und Toranlagen, einschließlich Steuerungssystemen
  • Fehleranalyse und -behebung bei mechanischen und elektrischen Störungen an Türen und Toren
  • Wartung und Reparaturarbeiten an Kühl- und Tiefkühlräumen
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten und der Terminplanung zur zielgerichteten Auftragserfüllung

Kaufmännischer Bereich

  • Auftragsannahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Disposition der Servicetechniker für Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Kalkulation von Aufträgen und Pflege der Kundenaufträge
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Mechatronik oder einem verwandten Feld
  • Technisches Verständnis gepaart mit einer Affinität für kaufmännische Abläufe
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) für die Dokumentation und Planung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Führerscheinklasse B
IHRE VORTEILE
  • Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
  • 30 Tage Urlaub 
  • Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge 
  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
  • Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
  • Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
  • Gehaltsrahmen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 2.800€ und 4.500€ pro Monat

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

G+H Kühllager- und Industriebau ist spezialisiert auf den Bau von Kühl- und Tiefkühllagern, Verarbeitungsbetrieben sowie Industrie- und Gewerbebauten. Das Leistungsspektrum umfasst die Lieferung und Montage einzelner Kühlzellen, Isolierarbeiten sowie die Abwicklung von Großprojekten.

 G+H Kühllager- und Industriebau ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

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  • ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS, Mannheim, Baden-Württemberg, AlemanhaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.