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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: RELAÇÕES PÚBLICAS
  • Reference: 2026-134445
  • Client code: 684
  • Location: Montesson, Ilha de França, França
  • Contract type: Contrato de estágio

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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STAGE – Marketing & Communication F/H F/H

05/11/2026

VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS – Donner vie aux bâtiments

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multitechniques sur mesure.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise à taille humaine et un environnement opérationnel ?

Nous recherchons un(e) Stagiaire en dernière année d'école de marketing - communication F/H pour rejoindre VINCI Facilities SIP, pour une durée entre 3 et 6 mois.

Lieu du stage : Montesson (78) avec possibilité de déplacement sur nos différents sites en Ile-de-France.

Accompagné(e) par un chef de groupe, vous contribuerez à concevoir les supports visuels destinés à enrichir nos offres commerciales.

Vos principales missions seront :

Collecter les offres existantes auprès des managers opérationnels (RA + Energy Manager)
Réaliser un reportage photographique sur les sites clients des solutions déployées
Recueillir auprès d’autres entreprises du groupe les supports existants
Créer les visuels démontrant l’intérêt de la solution
Selon vos centres d’intérêts et les besoins de l’entreprise, vos missions pourront également évoluer vers des supports de communication interne à l’entreprise.


Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’écoles de communication, curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), avec un bon esprit d’analyse. Vous êtes à l’aise avec la suite Office, Canva ou d’autres outils de conception de visuels.

Type de contrat : Convention de stage

Début souhaité : Dès que possible

Gratification : Selon profil (niveau d'étude, école) + avantages entreprise (titres restaurant, participation au remboursement transport collectif)


Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.