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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: OPERATIONS MANAGEMENT / MANAGEMENT
  • Reference: 2026-128513
  • Client code: 2753
  • Location: Montreal, Quebeque, Canadá
  • Contract type: Permanent - full time

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chef d'entreprise

04/06/2026

Vos principales responsabilités :

Sous la supervision du vice-président opérationnelle, la personne retenue aura comme principales tâches :

  • La définition de la politique santé-sécurité et l’animation de la prévention au sein de son entreprise ainsi que les enjeux environnementaux,
  • Piloter avec éthique la gestion de votre entreprise,
  • Le suivi financier des affaires et des résultats de l’entreprise en conformité aux budgets,
  • La gestion de la production et le suivi contractuel des marchés en accompagnement des RA et de leurs équipes projets,
  • Le développement de la vision stratégique de son entreprise pour bien construire le Projet Stratégique Partagé,
  • L’analyse du positionnement marketing de l’entreprise et assurer le développement commercial stratégique,
  • La gestion humaine et hiérarchique des équipes opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise,
  • Développer les compétences de vos collaborateurs,
  • Instaurer un dialogue social de qualité,
  • Participer à la vie en réseau au sein de VINCI Énergies, du Pôle Canada Infras, être un connecteur entre les différentes entités du groupe.

Profil Recherché :

  • Formation en génie de la construction, civil, électrique, administration ou gestion de projets ou tous autres domaines connexes.   
  • Avoir un minimum de 10 ans d’expériences pertinentes en tant que gestionnaire;
  • Expérience significative en tant que responsable, en gestion de projets et en encadrement;
  • Être une personne autonome, organisée, avec un bon esprit d'analyse et qui favorise le travail en équipe;
  • Gère aisément plusieurs tâches à la fois et les priorités, assure la bonne qualité des livrables aux échéances demandées.;
  • Leadership naturel et esprit d’entrepreneur, possède des compétences managériales reconnues;
  • Avoir une vision stratégique et marketing, sait développer des offres et positionner son entreprise sur le marché;
  • Capacité d’écoute;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Options d'Achats d'Actions
  • Programme d'Aide aux Employés

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • OPERATIONS MANAGEMENT / MANAGEMENT, Montreal, Quebeque, CanadáRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.