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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: OPERAÇÕES/MANUTENÇÃO
  • Reference: 2026-130392
  • Client code: 729
  • Location: Montrouge, Ilha de França, França
  • Contract type: Permanent

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Responsable de site CVC F/H

27/07/2026

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.)

Localité : Montrouge (92)

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez les missions suivantes :

  • Garantir respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre,
  • Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition,
  • Etre l’interlocuteur privilégié du client sur site
  • Piloter ses équipes et s’assure de la qualité de la prestation des équipes intérimaires et sous-traitantes
  • Participer au développement des compétences individuelles et collectives
  • Rédiger des documents internes;
  • Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat;
  • Consolider les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention)
  • Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité;
  • S'assurer de l’état du stock nécessaire à l’élaboration de ses principales missions


Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 à 5 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

Maitrise des outils de GTB et GMAO.

Technique et autonome, à l’aise sur des environnements récents.

Proactif, capable d’anticiper et de proposer des 

Doté d’un bon relationnel client et d’une communication soignée

À l’aise avec les outils informatiques et le suivi administratif


💥 Pourquoi nous rejoindre ?

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

- Prime participation
- Prime d'intéressement
- Prime dédiée en cas d'astreinte 
- Prime de fin d'année
- Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement
- Forfait mobilité douce
- Tickets restaurants d'une valeur de 11,50€/j travaillés

💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • OPERAÇÕES/MANUTENÇÃO, Montrouge, Ilha de França, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.