VINCI Holding

Em resumo

  • Category: FINANÇAS / CONTABILIDADE / GESTÃO / FISCALIDADE
  • Reference: 2026-133910
  • Client code: 2762
  • Location: Nanterre, Ilha de França, França
  • Contract type: Contrato a termo incerto
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Analyste Système SI Comptable

22/10/2026

Qui est VINCI ?

🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.

👷‍♀️👷‍♂️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

📌 Contexte:

Le département SRC (Systèmes Reporting et Consolidation) rattaché à la Direction des Budgets et de la Consolidation de VINCI Holding, gère le système de consolidation du groupe VINCI et l'ERP comptable des Holdings.

Les missions de ce département sont:

  • La gestion applicative des Systèmes d'Information de Consolidation et Comptabilité
  • Le support expert auprès des utilisateurs de ces systèmes ;
    L'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et la mise en œuvre des projets associés à ces outils.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d'une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et stimulant au cœur des enjeux financiers du Groupe.

💼 Contenu du poste:

L'activité se répartira globalement entre les projets (1/2) et la maintenance applicative / activité « Support Expert » du SI Comptable de la Holding (1/2). Plus spécifiquement, la personne sera en charge de :

  • Contribuer aux bonnes relations entre les différents acteurs des systèmes d'information financiers (métiers, technique, éditeur, etc.) ;
  • Participer à l'assistance aux utilisateurs à travers le « Help-Desk » sur les outils du SI Comptable de la Holding et à la maintenance corrective des applications ;
  • Assurer la liaison avec une Tierce Maintenance Applicative Externalisée ;
  • Gérer à terme les projets d'amélioration et de développement des systèmes d'information de la comptabilité de VINCI Holding, maison mère du Groupe VINCI, ainsi que la supervision de l'administration de ces systèmes en accord avec les procédures en vigueur ;
  • Participer à des projets transverses ayant un impact sur le SI Comptable.

Principaux résultats attendus :

  • Rédiger les cahiers des charges et assister le chef de projet ;
  • Contribuer à améliorer l'efficacité globale des processus en lien avec l'évolution des systèmes ;
  • Administrer fonctionnellement les outils et assister les utilisateurs en liaison avec la DSI, qui assure l'administration technique du SI comptable.


🎯 Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université et avez idéalement complété votre parcours par un Master spécialisé en systèmes d'information ou en gestion des systèmes d'information.

Vous manifestez un réel intérêt pour les systèmes d'information financiers et souhaitez mettre à profit votre expérience dans un environnement innovant, au cœur des enjeux de transformation digitale de la fonction Finance.

Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et multidisciplinaires.

Vous disposez d'un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger efficacement avec des éditeurs, partenaires et interlocuteurs internationaux.

Le poste est basé au siège du Groupe VINCI à Nanterre (92).


  • Prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport (Pass Navigo)
  • Accès à six espaces de restauration au siège avec participation de l'employeur
  • Opportunité de devenir actionnaire de VINCI grâce au fonds Castor, le programme d'actionnariat salarié du Groupe
  • Dispositifs d'épargne salariale attractifs avec intéressement et abondement
  • Accès à la salle de sport du siège
  • Un Comité Social et Économique attractif proposant de nombreux avantages : chèques vacances, activités sportives et culturelles, offres loisirs et billetterie


Notre processus de recrutement:
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

Vous aimez les challenges ? 🚀Rencontrons-nous !


VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination.

Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion. 

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

Entity

VINCI is a world leader in concessions, energy services, and construction, employing 294,000 people across more than 120 countries. Its mission is to design, finance, build, and manage infrastructure and facilities that contribute to improving everyday life and mobility for all. Because its vision of success is global, VINCI is committed to the environmental, social, and societal performance of its activities. Because its achievements are in the public interest, VINCI considers listening to and dialoguing with all stakeholders in its projects to be a necessary condition for carrying out its business. VINCI's ambition is thus to create long-term value for its customers, shareholders, employees, partners, and society in general.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.