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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: 2026-131300
  • Client code: 614
  • Location: Nanterre, Ilha de França, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chef de chantier grands projets CVC F/H F/H

25/08/2026

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Chef de chantier confirmé CVC H/F

Rattaché(e) au Responsable d'affaires CVCD H/F, vous avez en charge la coordination et le suivi des chantiers CVC. Véritable chef d'orchestre chantier (15M€ CA global minimum), vous êtes le lien technique avec tous les acteurs du projet jusqu’au parfait achèvement des travaux.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

  • Préparer les chantiers : besoins en matériel et en personnel, élaboration ou validation du planning, participation au choix et à la consultation des sous-traitants, gérer la préfabrication le cas échéant
  • Passer les commandes du matériel courant
  • Piloter les chantiers qui vous sont confiés au quotidien
  • Encadrer et piloter le personnel interne et les sous-traitants
  • Manager la sécurité du chantier :
    • faire les accueils sécurité et animer les causeries,
    • faire appliquer et respecter les règles de sécurité, assurer la remontée des situations dangereuses et des presque accidents
    • Assister aux réunions de chantiers
    • Assurer le suivi du client avec le soutien du responsable d’affaires
    • Planifier vos travaux et ceux de vos collaborateurs, mobiliser les sous-traitants pour respecter le planning et alerter en cas de retard prévisible
    • Assurer le suivi des travaux : suivi des heures ; suivi des travaux supplémentaires (chiffrage en collaboration avec le RA)
  • Réaliser les fiches d’autocontrôle
  • Assurer l’interface nécessaire pour la Mise Au Point
  • Assurer la communication et les échanges entre le chantier et le bureau d’études, fournir à ce dernier les éléments pour le DOE

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en Génie Climatique et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine.

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes curieux et ouvert aux autres : vous serez bien chez nous !

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Autonomie
  • Organisation
  • Réactivité
  • Sens relationnel

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT, Nanterre, Ilha de França, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.