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VINCI Construction

Em resumo

  • Category: IT / IT SYSTEMS
  • Reference: 2026-131333
  • Client code: 2764
  • Location: Nanterre, Ilha de França, França
  • Contract type: Work placement agreement
  • Experience level: Beginner

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

PMO Infrastructure - 1 stage de fin d'études en pré-embauche F/H

01/09/2026

QUI SOMMES-NOUS ?  
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.  

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). 

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. 

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? 

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.  
Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027.  
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! 
Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI.    


VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : 

Rattaché(e) à l’équipe IT Program de la DSI, managé par Philippe JAUFFRED, vous travaillerez dans une équipe de 15personnes. 

Contexte : Au sein de la DIO (Direction Infrastructures et Opérations), l’équipe IT Program a la charge de l’ensemble des projets de transformation des infrastructures pour l’ensemble du pole VINCI Construction. Nous collaborons avec l’ensemble des divisions et des pays. L’équipe IT Program cherche un nouveau profil chef de projet, qui prendra dans une premier temps le rôle de PMO Lead afin d’animer la communauté des chefs de projets, de maintenir et faire évoluer la méthode de gestion de projet. Au-delà de cette mission, le profil prendra en charge certains projets complémentaires, notamment la mise en place d’une gestion documentaire pour la DIO. 

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :  

  • PMO Lead (Project Management Office) pour la DIO : Animer la communauté des chefs de projets de la DIO, assurer le suivi des projets, le passage des étapes du projets (Gates), le respect des standards qualité.  
  • Le PMO Lead a la charge d’animer mensuellement la communauté des Chefs de projet et du suivi des KPI (indicateurs de qualité des projets).  
  • Il s’assure que les données sont à jour dans l’outil de pilotage projets et budget “Abraxio”. 
  • Pilotage de projet : Prise en charge complète de certains projets. Est identifié à date le projet de centralisation de la gestion documentaire pour
  • la DIO (documents d’architecture et de pilotage). D’autres projets pourront être inscrit à la feuille de route. 

ET SI C’ETAIT VOUS ?  

  • En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : 
  • Une connaissance générale des solutions techniques d’infrastructure IT W
  • Une formation en gestion de projet 
  • Un niveau d’anglais suffisant pour pouvoir animer des comités projets avec des participants internationaux. 

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) 
Début : Dès janvier 2027 
Durée : 6 mois 
Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

  1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 
  2. Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 
  3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Philippe JAUFFRED à l’Archipel. 
  4. Vous rencontrerez le Directeur en entretien 
  5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 
  6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

  • Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes

  • La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).  
  • Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice. 
  • Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)  
  • Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)  

Ensemble, construisons demain !

Entity

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.