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VINCI Construction

Em resumo

  • Category: IT / IT SYSTEMS
  • Reference: 2026-132411
  • Client code: 2764
  • Location: Oulad Amer Cayahua, Rabat-Salé-Kénitra, Marrocos
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Responsable digital et transformation

18/09/2026

Rattaché(e) à la Direction d'Activité et membre des instances de pilotage de la transformation digitale, vous portez la vision et la feuille de route digitale de l'entreprise.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Définir et piloter la stratégie de transformation digitale en cohérence avec les orientations de l'entreprise ;
  • Identifier, prioriser et coordonner les projets digitaux avec les directions métiers ;
  • Garantir la cohérence, la performance et la pérennité des solutions digitales déployées ;
  • Superviser la gouvernance des environnements Microsoft 365, SharePoint, Power Platform et Copilot ;
  • Encadrer et animer la cellule digitale composée de spécialistes Power Platform, M365 et Data ;
  • Piloter le portefeuille de projets digitaux, de l'expression du besoin jusqu'au déploiement ;
  • Accompagner les métiers dans l'optimisation de leurs processus et l'amélioration continue ;
  • Développer l'adoption des usages numériques et de l'intelligence artificielle générative ;
  • Promouvoir une culture de la donnée et du pilotage par la performance ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de transformation et la création de valeur pour les métiers.

  • Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information, data, génie industriel ou transformation digitale ;
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation digitale ;
  • Solide maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform, Power BI, Copilot) ;
  • Expérience en gestion de projets transverses et accompagnement du changement ;
  • Bonne compréhension des enjeux de gouvernance, de données et d'amélioration des processus métiers ;
  • Capacité à dialoguer aussi bien avec les directions métiers qu'avec les interlocuteurs techniques ;
  • Leadership, autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats.
  • Connaissance de l'environnement BTP serai un plus.

Rejoindre Sogea Maroc et Dumez Maroc, c’est :


- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;
- Intégrer des équipes d’experts ;
- S’offrir de belles perspectives professionnelles.

Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !

Entity

SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent.

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  • IT / IT SYSTEMS, Oulad Amer Cayahua, Rabat-Salé-Kénitra, MarrocosRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.