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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
  • Reference: ANCEELMA-126671
  • Client code: 618
  • Location: País do Loire, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Chef d'équipe electromécanicien F/H

15/04/2026

Actemium, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne les industriels dans l’optimisation, la fiabilisation et la maintenance de leurs installations.
Dans le cadre de son développement, Actemium Nantes recrute un·e Chef·fe d’équipe électromécanicien·ne

🎯 Vos missions
Rattaché·e au responsable d’affaires, vous intervenez à la fois en tant que référent·e technique et manager de proximité.
À ce titre, vous êtes en charge de :

  • Encadrer et animer une équipe d’électromécanicien·ne·s sur site ou chantier
  • Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et compétences
  • Participer activement aux interventions de maintenance préventive et curative
  • Diagnostiquer les pannes électromécaniques et proposer des solutions adaptées
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures
  • Être l’interface terrain avec les clients et remonter les informations au management
    Contribuer à la montée en compétences des équipes (accompagnement, tutorat)

🛠️ Votre profil
Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Première expérience réussie ou profil confirmé dans un environnement industriel
Compétences en électricité industrielle, mécanique (automatisme apprécié selon périmètre)
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Sens du service et bon relationnel terrain


🚀 Vos avantages avec nous :

·         Évolution de carrière : Grâce à l'Académie VINCI Energies, vous accédez à des formations continues pour évoluer. : Possibilité de devenir Chef d'Équipe ou Chef de Chantier via nos parcours de formation internes.

·         Cadre de vie ; Chantiers principalement basés sur le bassin nantais pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

·         Plan CASTOR : Devenez actionnaire du Groupe et bénéficiez d'un abondement exceptionnel (dispositif unique de VINCI).

·         Conditions & Avantages : Outillage de pointe et EPI haut de gamme pour votre confort et votre sécurité, primes de panier/déplacement et mutuelle performante.

Votre parcours de recrutement :

·         Premier contact : Un échange avec notre équipe RH pour comprendre vos attentes.

·         Entretien métier : Une rencontre avec un Responsable d'Affaires et/ou Chef d’Entreprise pour parler de vos futurs chantiers.

·         L'intégration : Un parcours d'accueil personnalisé pour découvrir nos outils et vos nouveaux collègues.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure Actemium !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.