Em resumo
- Category: IT / IT SYSTEMS
- Reference: 2026-130830
- Client code: 2764
- Location: Rybnik, Silesian Voivodeship, Polônia
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Techniczka serwisu / Technik serwisu
07/08/2026Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- Diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych na obiektach telefonii komórkowej (stacje bazowe)
- Przeprowadzanie cyklicznych przeglądów infrastruktury elektryczno-telekomunikacyjnej
- Wykonywanie napraw infrastruktury budowlano-elektrycznej
- Obsługa magazynu technicznego (sprzęt, części zamienne)
- Instalację i modernizację urządzeń sieciowych oraz nadajników
- Udział we wdrażaniu nowych technologii (5G, IoT, itp.)
- Integrację urządzeń elektrycznych i sieciowych z istniejącą infrastrukturą
Nasze oczekiwania:
- Podstawowa znajomość zagadnień elektryki lub elektrotechniki (instalacje, zasilanie, pomiary)
- Wykształcenie techniczne w kierunku elektrycznym, energetycznym, elektrotechnicznym, telekomunikacyjnym, budowlanym lub pokrewnym
- Chęć rozwoju w obszarze technologii telefonii komórkowej oraz systemów zasilania
- Gotowość do pracy w terenie oraz na wysokości (maszty, dachy)
- Dyspozycyjność i mobilność, w tym gotowość do pełnienia dyżurów 24h
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
Mile widziane:
- Doświadczenie w instalacjach elektrycznych, energetyce lub automatyce
- Uprawnienia SEP do 1 kV (lub chęć ich zdobycia)
- Znajomość systemów zasilania awaryjnego (UPS, agregaty)
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
- Doświadczenie w pracy z rozproszoną infrastrukturą techniczną
Oferujemy:
- Oferujemy możliwość świadczenia pracy w wielu lokalizacjach (Katowice, Tychy, Bielsko-Biała, Jastrzębie Zdrój, Kędzierzyn- Koźle, Opole, Częstochowa) - sprawdź nasze inne ogłoszenia.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie należącej do międzynarodowej grupy VINCI Energies.
Pracę w doświadczonym zespole oraz możliwość wymiany wiedzy z ekspertami z różnych obszarów działalności.
Stabilne zatrudnienie potwierdzone średnim stażem pracy przekraczającym 6 lat.
Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę oraz dofinansowanie karty MultiSport.
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, kursach i programach rozwojowych.
Program Poleceń Pracowników z premią do 3 000 zł brutto za skuteczne polecenie kandydata.
Dodatkowe wsparcie dla pracowników, m.in. prezenty świąteczne dla dzieci oraz pomoc w sytuacjach losowych.
Przyjazną atmosferę pracy i możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych, wydarzeniach świątecznych oraz inicjatywach społecznych i charytatywnych.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Ofertas semelhantes
Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.