Skip to main content

Real success is the success you share

If you have an entrepreneurial and team spirit,
if you believe that human beings should always take precedence over systems, we'll be great together.

Pesquisar por localização específica

Está à procura de um emprego numa localização específica? .

Pesquisa por área geográfica

Está à procura de um país ou continente em vez de uma cidade? .

VINCI Energies

Em resumo

  • Category: IT / IT SYSTEMS
  • Reference: 2026-129554
  • Client code: 2764
  • Location: Saint-Denis, Ilha de França, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

< Back to search
Candidatar-se

Expert SAP FI/CO F/H

03/07/2026

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Intégrez une équipe motivée et engagée, dédiée à l’amélioration continue des solutions SAP FI/CO/PS utilisées par de nombreuses entités en France et à l’international.

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé afin de devenir autonome dans la mise en œuvre de projets liés aux évolutions réglementaires et à la digitalisation des fonctions financières et de contrôle de gestion. Vos principales missions seront les suivantes :

• Apporter votre expertise SAP FI dans le cadre de projets complexes à fort enjeu (réformes réglementaires, obligations de reporting)

• Assurer la maintenance, l’évolution et la documentation des spécificités locales propres aux différents pays

• Gérer le support de niveau 3 ainsi que les demandes d’évolutions fonctionnelles

• Fédérer les parties prenantes autour de vos projets et obtenir leur adhésion

• Collaborer de manière étroite avec les autres équipes du centre de compétences SAP pour garantir une intégration fluide des solutions


Qui êtes-vous ?

Vousparlez anglais couramment

• Vous avez participé à des projets de mise en place de fonctionnalité SAP

• Vous avez évolué dans des contextes internationaux aux interlocuteurs multiples

• Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels

• Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat

• Vous disposez d’une expérience sur SAP (FI/CO ou PS) de 8 ans minimum.


Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

Receba mais ofertas

Junte-se à nossa Comunidade de Talentos

Para receber alertas de emprego por e-mail e manter-se informado sobre futuras vagas na VINCI, introduza o seu endereço de e-mail e os seus critérios. Clique em «Adicionar» e, em seguida, em «Subscrever» para começar a receber os nossos alertas.

Os seus dados são necessários para subscrever ofertas de emprego. Para saber mais sobre os seus direitos e como os seus dados são tratados, clique aqui.

Selecione os critérios de setor e localização para encontrar as ofertas de emprego que lhe interessamSelecione uma categoria de emprego na lista de opções. Pesquise uma localização e selecione uma das sugestões. Por fim, clique em «Adicionar» para criar o seu alerta de emprego.

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.