Em resumo
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 2026-130079
- Client code: 636
- Location: Saint-Lô, Normandie, França
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 5 years
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Responsable chantier F/H
20/07/2026ACTEMIUM Saint-Lô est spécialisé dans le domaine de la distribution électrique et le contrôle commande pour les secteurs de l'agroalimentaire, pharmaceutique, environnement, transport, biens d'équipements...
Nous recrutons un chef de chantier en électricité industrielle H/F.
Rattaché au responsable d'affaires, vous rejoignez une équipe de 30 électriciens et encadrants qui interviennent en distribution électrique et process industriel. Vous serez en charge de gérer les travaux neufs et la maintenance de sites industriels avec une équipe.
Vos missions :
- encadrer et manager vos équipes pour la bonne réalisation des chantiers.
- Anticiper et préparer les chantiers avec les équipes. Vous participez aux réunions avec le client et vous faites la communication avec les équipes.
- Participer aux travaux. Vous posez les chemins de câbles et les conduits électriques. Vous faites les raccordements et vous assurez la mise en service. Vous procédez à l’autocontrôle des travaux exécutés avec vos équipes.
- Assurer la relation client. Vous êtes force de proposition, innovant et technique pour conseiller, développer et susciter le besoin.
- Appliquer et respecter les règles et les normes de sécurité.
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO électrotechnique et vous justifiez d'une expérience en encadrement d'équipe.
Vous avez de bonnes connaissances en courant fort et courant faible et vous êtes titulaire des habilitations électriques.
Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes autonome et réactif.
Vous êtes force de proposition et vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes sensible aux règles et normes de sécurité.
Vous aspirez à évoluer ?
Vous aimez travailler en autonomie ?
Vous avez le sens du service et des responsabilités ?
Vous êtes mobile et ouvert à faire des déplacements ?
Postulez pour en savoir plus ! Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !
Poste en CDI basé à Saint-Lô
Participation et intéressement entreprise non plafonnés
CSE
Plan d’épargne CASTOR
Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE
Ordinateur (si besoin), téléphone portable
Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
Processus de recrutement :
Entretien avec Lucile, chargée de recrutement
Entretien avec Samuel, chef d’entreprise
Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Ofertas semelhantes
Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas
O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.