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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: PRICING ANALYSIS / SALES
  • Reference: RA-SECAL-131278
  • Client code: 579
  • Location: Sarralbe, Grand Est, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Responsable d'affaires F/H

24/08/2026

SECAL, filiale de VINCI Energies située à Sarralbe, conçoit et réalise des appareils de levage standards et spéciaux, en proposant un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet.


Afin de poursuivre son développement, nous recrutons :


Un(e) Responsable d’Affaires Confirmé(e) H/F


Votre Rôle


Rattaché (e) au Coordinateur Général, vous êtes le garant de la performance opérationnelle, financière et commerciale de vos affaires. Votre expertise en gestion de projets vous permet d'orchestrer les équipes, les partenaires et les moyens nécessaires à la réussite de chaque opération.


Vos Missions 

  • Contribuer à l’animation et au développement des relations commerciales
  • Prendre en charge la réalisation, le suivi des études des affaires
  • Assurer les réunions internes avec les équipes en lien avec le projet et externes avec les clients
  • Participer à la préparation et au pilotage technique et logistique des chantiers et des équipes
  • Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise.
  • Animer, informer ses équipes et veiller à la diffusion des informations de la direction
  • Participer à la performance de l’entreprise et veiller à son image chez ses clients


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.


Le profil que nous aimerions rencontrer :

  • Formation : Bac + 2 à BAC + 5 (Ingénieur, Master ou équivalent)
  • Expérience : 5 à 10 ans en gestion d’affaires en milieu industriel.
  • Compétences techniques : Si possible connaissance du secteur du levage, compétences en gestion contractuelle, financière et technique, ainsi qu’une forte culture sécurité.
  • Reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets ambitieux.
  • Ayant une réelle fibre commerciale et excellent relationnel client.
  • La maitrise de l’anglais serait un plus.

Ce que nous vous offrons 

  • Des projets variés, techniques et concrets
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
  • Une vraie autonomie et un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
  • Un environnement responsabilisant basé sur la confiance et la solidarité 

✨ Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.