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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ENGENHARIA / ESTUDOS DE PROJETOS / MÉTODOS
  • Reference: 2026-133025
  • Client code: 596
  • Location: Sarralbe, Grand Est, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 5 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Responsable du Service Electrique F/H

02/10/2026

Depuis 1984, SECAL, filiale du groupe Vinci Energies, conçoit et fabrique des solutions de levage sur mesure pour les secteurs industriels les plus exigeants. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son esprit d'innovation et la qualité de ses réalisations en France comme à l'international.

Afin de poursuivre notre développement nous recrutons :

    Un Responsable du Service Electrique H/F

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des projets électriques, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en œuvre des solutions techniques. Vous assurez également le lien entre le Bureau d'Études, l'atelier électrique et les autres services de l'entreprise.

Vos Missions :

· Piloter et coordonner un ou plusieurs projets électriques.

· Analyser les besoins clients sous les aspects techniques, fonctionnels, budgétaires et délais.

· Définir l'architecture électrique des projets dans le respect des normes et réglementations en vigueur.

· Concevoir de nouvelles solutions techniques et participer à l'innovation produit.

· Optimiser et standardiser les solutions existantes.

· Réaliser ou superviser les calculs électriques nécessaires aux projets.

· Assurer la planification de l'activité de l'atelier électrique.

· Assurer la coordination avec le Bureau d'Études Mécaniques.

· Garantir la conformité réglementaire des réalisations.

· Apporter un support technique aux équipes internes et intervenir en appui lors des difficultés rencontrées sur chantier.

· Participer aux analyses de risques et à la veille technologique.


Le profil que nous aimerions rencontrer :

Formation : Diplôme d'Ingénieur Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.

Expérience : 5 à 10 ans dans des fonctions équivalentes

Compétences techniques :
Conception et dimensionnement d’installation électriques industrielles. Connaissances des normes et réglementations électriques.

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.


Ce que nous vous offrons :

- Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

- Une rémunération attractive

- Des perspectives d’évolution

- Le partage de nos réussites : Plan épargne, Intéressement, Mutuelle, primes et paniers …

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.