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VINCI Energies

Em resumo

  • Category: ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS
  • Reference: Acousticien H/F/X-130726
  • Client code: 553
  • Location: Sèvres, Ilha de França, França
  • Contract type: Permanent
  • Experience level: More than 3 years

Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.

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Candidatar-se

Acousticien F/H/X

04/08/2026

À propos de Greenaffair
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.

🙌 Nos valeurs : l’initiative, l’engagement, le plaisir, l’excellence et l’agilité. 


Le poste

Greenaffair dispose d’un pôle spécialisé dans la mesure et le monitoring, Monitolab. Nous intervenons essentiellement dans le monde du bâtiment pendant la conception, le chantier et l’exploitation. Sous la direction du Responsable de Monitolab, tu seras en charge d’accompagner nos clients dans leurs problématiques liées à l’acoustique et de développer cette activité.

TES MISSIONS

- Réaliser de missions de mesures acoustiques en environnement extérieur, en bâtiment et en industrie ainsi que des modélisations acoustiques (étude environnementale par exemple)
- Assister les maîtrises d’ouvrage pendant la conception et les maîtrises d’oeuvre en réalisation afin de garantir l’atteinte des objectifs acoustiques à réception : rapports, visites, notices acoustiques…
- Développer la compétence acoustique au sein de Greenaffair : diffusion du savoir, création d’outils…
- Participer à la rédaction des offres commerciales
- Suivre tes projets d’un point de vue commercial et administratif


Bac +5 ingénieur / Bac+3 Licence Acoustique avec a minima 2 ans d’expérience en bureau d'études acoustique

TES COMPÉTENCES

- Acoustique et vibration
- Maitrise des appareils de mesures acoustiques
- Logiciels de traitements
- Monitoring
- Permis B

TES QUALITÉS

- Sens du service et bon relationnel
- Autonomie
- Faculté d’anticipation
- Rigueur
- Esprit d’analyse
- Réactivité
- Disponibilité
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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  • ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS, Sèvres, Ilha de França, FrançaRemover

Alerta aos candidatos sobre falsas ofertas de emprego e propostas fraudulentas

O Grupo VINCI alerta os candidatos para a publicação online de falsas ofertas de emprego para contratos no estrangeiro, divulgadas em nome de empresas do Grupo. Os autores destas ofertas utilizam de forma fraudulenta as denominações sociais, marcas e logótipos das empresas do Grupo VINCI para enganar candidatos, levando-os a revelar dados pessoais e a efetuarem pagamentos para obterem supostos serviços. Em circunstância alguma as empresas do Grupo VINCI solicitam dados bancários ou qualquer tipo de pagamento no âmbito do seu processo de recrutamento. Recomendamos vivamente que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas antes de responderem.