Em resumo
- Category: HUMAN RESOURCES
- Reference: Gestionnaire de Paie H/F-132323
- Client code: 692
- Location: Sèvres, Ilha de França, França
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
Para facilitar a leitura, poderá ser utilizada a forma masculina do plural nesta página; no entanto, as nossas vagas destinam‑se a pessoas de todos os géneros.
Gestionnaire de paie F/H
17/09/2026À propos de Greenaffair
🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Le poste
GREENAFFAIR recrute un ou une Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI.
Voici vos missions principales :
- Assurer la gestion de la Paie et l’administration du personnel
- Collecter, saisir et vérifier les données fixes et variables de paie sur le logiciel HR ACCESS,
- Établir et contrôler les bulletins de paie,
- Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne, ainsi que la transmission de ces documents aux salariés,
- Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc.
- Assurer la gestion des dossiers de mutuelle & prévoyance
- Procéder aux déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) liées à la paie
- Assurer l’intégration des collaborateurs
- Suivre les mouvements de personnel dans l’entreprise
- Gestion de la conso RH
- En Lien avec les RH, gestion du Bilan Social Individuel
- Gestion des notes de frais
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Diplômé d'au moins un BAC +2 dans le domaine de la Paie ou Gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie.
La maitrise du logiciel de Paie HR ACCESS sera particulièrement appréciée. La connaissance de la convention collective SYNTEC sera appréciée. La maitrise d'excel.
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Job Title
